Действайте по положителен начин
Никога не е приятно да се чуе негативна обратна връзка и това често може да бъде демотивиращо. Опитайте се обаче да не приемате лошите отзиви лично, тъй като ръководителят ви е на ваша страна. Не бързайте да реагирате и отделете малко време, преди да отговорите. Трябва да се опитате да възприемете обратната връзка като възможност за учене и растеж. Слушайте непредубедено и задавайте въпроси, за да изясните повдигнатите теми. Така ще покажете на ръководителя си, че сте професионалист и искате да продължите напред. Не забравяйте, че ръководителят ви иска най-доброто за вас и иска да ви помогне да постигнете целите и стремежите си в рамките на фирмата.
Съставете план за действие.
Работете с ръководителя си, за да съставите план за действие занапред. Най-важното е да определите конкретни и осъществими стъпки, които можете да предприемете, за да приложите обратната връзка от ръководителя ви. След това помислете за дейностите и действията, които трябва да предприемете, за да постигнете целите си. Опитайте се да ги направите постижими и управляеми, като определите крайни срокове и нива на приоритет за всяка задача. Планът за действие не трябва да бъде завършен документ, можете да го актуализирате и ревизирате. Помислете за това как ще контролирате и оценявате напредъка си и как ще проследявате представянето и резултатите си. Това е важно, за да се гарантира, че успешно приемате обратната връзка от вашия ръководител.
Определете силните си качества
Обратната връзка е от съществено значение, за да ви помогне да направите подобрения в ключови области и да стигнете до следващото ниво в професионалното си развитие. Обикновено се съсредоточаваме върху слабостите си, но не забравяйте да разпознавате и силните си качества. Това е важно, тъй като силните ви качества могат да ви помогнат да приложите изцяло обратната връзка от ръководителя ви. Съставете списък с всички ваши силни качества в една колона, а в друга колона — обратната връзка от вашия ръководител и точките за действие. Оттук нататък следва да е ясно кои качества може да се използват за успешното изпълнение на дадена точка за действие. Например, ако имате силни комуникационни умения, можете да използвате това качества, за да подобрите работата на вашата длъжност. Важно е да запомните силните си страни и как можете да ги използвате, за да можете да допринесете за фирмата.
Последващи действия и актуализация
Поддържането на редовен контакт с вашия ръководител след получаването на обратна връзка е един от най-добрите начини да покажете, че прилагате в действия обратната връзка. Планирайте веднъж на две седмици или веднъж в месеца срещи онлайн или лично, за да обсъдите напредъка си и всички предизвикателства, с които може да се сблъскате. Ако срещате трудности, по-добре е да повдигнете този въпрос. Трябва предварително да подготвите конкретни примери, за да покажете на ръководителя си как се справяте с предишната обратна връзка. Не забравяйте, че вашият ръководител е там, за да ви помага, така че не се колебайте да поискате повече обратна връзка и подкрепа.
Искате повече съвети за това как да успеете в професионалното си развитие? Вижте нашата статия за социалните умения, които ще допринесат за професионалното ви развитие.
Връзки по темата:
Тези социални умения ще допринесат за професионалното ви развитие
Допълнителна информация:
Намерете съветници на EURES
Условия на живот и труд в страните от EURES
База данни с работни места на EURES
Услуги на EURES за работодателите
Календар на събитията на EURES
Предстоящи онлайн събития
EURES във Facebook
EURES в Twitter
EURES в LinkedIn
Данни
- Дата на публикуване
- 6 Септември 2023 г.
- Автори
- Европейски орган по труда | Генерална дирекция „Трудова заетост, социални въпроси и приобщаване“
- Теми
- Бизнес /ПредприемачествоПрепоръки и съвети
- Свързан раздел(и)
- Препоръки и съветиУченеУсловия на живот и труд
- Сектор
- Accomodation and food service activitiesActivities of extraterritorial organisations and bodiesActivities of households as employers, undifferentiated goods- and servicesAdministrative and support service activitiesAgriculture, forestry and fishingArts, entertainment and recreationConstructionEducationElectricity, gas, steam and air conditioning supplyFinancial and insurance activitiesHuman health and social work activitiesInformation and communicationManufacturingMining and quarryingOther service activitiesProfessional, scientific and technical activitiesPublic administration and defence; compulsory social securityReal estate activitiesTransportation and storageWater supply, sewerage, waste management and remediation activitiesWholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles