Réttur þinn til jafnrar meðferðar
Vernd árstíðabundinna starfsmanna er forgangsmál hjá Evrópusambandinu. Þegar þú vinnur í öðru aðildarríki ESB átt þú, sem ríkisborgari ESB, rétt á jafnri meðferð án mismununar. Þú mátt gera ráð fyrir því að hljóta sömu aðstoð og vinnuaðstæður og starfsmenn frá viðkomandi stað þegar þú vinnur í öðru aðildarríki og ættir að búa þig undir að spyrja spurninga ef svo er ekki raunin.
Þegar þú ert við vinnu í öðru aðildarríki verður að meðhöndla þig eins og ríkisborgara viðkomandi lands þegar kemur að launum, vinnutíma, uppsögn og heilbrigðis- og öryggismálum. Ef vinnuveitandi þinn býður þér ekki upp á samning skaltu krefjast hans til að gera stöðu þína eins örugga og hægt er. Hann mun standa vörð um réttindi þín þar sem vinnuveitandinn þarf að uppfylla ákvæði samningsins.
Almannatryggingar
Þegar unnið er erlendis hefur þú aðeins aðgang að einu almannatryggingakerfi í einu. Þegar þú ert skráð/ur hefur þú aðgang að heilbrigðisþjónustu, fjölskyldubótum og atvinnuleysisbótum með sama hætti og ríkisborgarar landsins.
Hvert og eitt aðildarríki hefur sín eigin lög um almannatryggingar. En reglur eru til staðar til að tryggja að fólk sem flytur til annars aðildarríkis tapi ekki almannatryggingarréttindum sínum. Þú þarft að greiða fyrir almannatryggingar í landinu þar sem þú vinnur óháð því hvar þú býrð þó að þetta eigi ekki við um þig ef vinnuveitandi þinn hefur beðið þig um að vinna erlendis í minna en tvö ár.
Að missa vinnuna nauðug/ur
Viðmiðunarreglur framkvæmdastjórnar Evrópusambandsins kveða á um að ef þér er sagt upp störfum sem árstíðabundinn starfsmaður erlendis verður þú samt að hljóta sömu meðhöndlun og íbúar á staðnum. Það þýðir að þú viðheldur launþegastöðu þinni í aðildarríkinu í sex mánuði svo lengi sem þú skráir þig hjá vinnumálastofnun landsins.
Að fá aukalega hjálp og upplýsingar
EURES vefgáttin býður upp á upplýsingar og leiðbeiningar um vinnu erlendis auk þess sem EURES-ráðgjafar eru boðnir og búnir til aðstoðar.
Einnig má finna gagnlegar upplýsingar um hvað ætti að hafa í huga þegar leitað er að árstíðabundinni og vinnu og hvað má búast við að finna á vefsíðu Evrópsku vinnumálastofnunarinnar (ELA). Hér má smella á tiltekið aðildarland og fylgja hlekknum á ýmiss konar gagnlegt efni. Tilskipun ESB um gagnsæjar og fyrirsjáanlegar vinnuaðstæður í Evrópusambandinu kveður einnig á um réttindi þín sem launþega í Evrópu.
Til að fylgjast með réttindum árstíðabundinna launþega skal fylgja herferð ELA fyrir árstíðabundna launþega á Facebook og á Twitter með myllumerkinu #Rights4AllSeasons
Í samstarfi við EURES, vefgátt um flæði vinnuafls í Evrópu.
Tengdir hlekkir:
Leiðbeiningar framkvæmdastjórnar Evrópusambandsins
Upplýsingar fyrir árstíðabundna launþega og vinnuveitendur
Tilskipun ESB um gagnsæjar og fyrirsjáanlegar vinnuaðstæður í Evrópusambandinu
Herferð Vinnumálastofnunar Evrópu á Facebook
Nánari upplýsingar:
Finna EURES ráðgjafa
Atvinnu- og búsetuskilyrði í EURES-löndum
Vinnugagnagrunnur EURES
Þjónusta EURES fyrir vinnuveitendur
Viðburðadagatal EURES
Næstu viðburðir á Netinu
EURES á Facebook
EURES á Twitter
EURES á LinkedIn
Upplýsingar
- Útgáfudagsetning
- 30 September 2021
- Höfundar
- European Labour Authority | Directorate-General for Employment, Social Affairs and Inclusion
- Viðfangsefni
- Viðskipti /FrumkvöðlastarfVerkfærakista ESB fyrir hreyfanleikaEURES þjálfunNýliðunarstraumarUngmenni
- Tengdir hlutar
- Búseta & atvinna
- Geirinn
- Accomodation and food service activitiesActivities of extraterritorial organisations and bodiesActivities of households as employers, undifferentiated goods- and servicesAdministrative and support service activitiesAgriculture, forestry and fishingArts, entertainment and recreationConstructionEducationElectricity, gas, steam and air conditioning supplyFinancial and insurance activitiesHuman health and social work activitiesInformation and communicationManufacturingMining and quarryingOther service activitiesProfessional, scientific and technical activitiesPublic administration and defence; compulsory social securityReal estate activitiesTransportation and storageWater supply, sewerage, waste management and remediation activitiesWholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles