Nytt

Detta är den första i en serie av tre artiklar som bygger på en rapport från Eurofound och handlar om hur EU:s hälso- och sjukvårdsorganisationer framgångsrikt rekryterar och behåller personal.

Är du intresserad av att söka arbete i Europa? Eller kanske vill du anställa från en stor pool av kompetenta kandidater från hela kontinenten? Då bör en av Eures jobbdagar stå överst på din att-göra-lista.

Brist på arbetskraft får stor inverkan på hur arbetsgivare kan driva sina företag och organisationer enligt en nyligen publicerad EU-byrårapport. Vi tittar närmare på hur företag i EU nu utbildar lokala och underutnyttjade arbetstagare för att fylla luckorna.

Brist på arbetskraft kan slå hårt mot företagens resultat, enligt en ny rapport från Eurofound. Här undersöker vi hur företagen har finslipat sina anställningsstrategier i EU-länderna.

I takt med att klimatkrisen börjar ställas på sin spets ökar efterfrågan på grön kompetens. Så här kan du hålla dig à jour med de förändringar som påverkar arbetskraften.

Att känna sig uppskattad, respekterad och säker på arbetsplatsen är en grundläggande rättighet för varje anställd. Att skapa inkluderande arbetsplatser syftar till att uppnå detta, med ömsesidiga fördelar för både organisationer och arbetstagare.

”Teamwork makes the dream work” (teamarbete gör att drömmen kan förverkligas), säger John Maxwell, bästsäljande författare, coach och föreläsare. Samarbete är nyckeln till alla framgångsrika företagssatsningar, men vad är det som gör att ett team verkligen utmärker sig?

Laura Sáez Martínez och Johanny Rodriguez har deltagit i ett projekt som har hjälpt skolor och förskolor på Irland att rekrytera mer än 100 spanska förskollärare och barnomsorgsspecialister.

Att hålla sig uppdaterad om det senaste inom ett visst område eller i en viss roll har traditionellt ansetts vara avgörande för att lyckas i yrkeslivet. Men tänk om detta inte längre är tillräckligt?