Správy

EURES, európska sieť, ktorá podporuje ľudí a zamestnávateľov pri nadväzovaní cezhraničných kontaktov a mení pracovnú mobilitu na skutočnú príležitosť pre všetkých, v roku 2024 oslávila 30 rokov. Tento dôležitý míľnik sa oslavuje v novom dokumentárnom filme.

Investovať do ľudí je najlepší spôsob, ako zlepšiť podmienky na trhu práce a pomôcť EÚ udržať si konkurencieschopnosť. Zistite, ako európska iniciatíva orientovaná na zručnosti zvýši kvalitu talentov a prekoná prekážky pri zamestnávaní.

Pre uchádzačov o zamestnanie, ktorí si hľadajú prácu, môže byť jednoduchšie a výhodnejšie zamerať sa na momentálne žiadané pracovné miesta.

Nájdenie alebo zaškolenie správneho človeka na danú prácu môže pomôcť zvýšiť produktivitu v čase, keď mnohí európski zamestnávatelia majú problémy s náborom zamestnancov.

EÚ dosiahla veľký pokrok v podpore rozmanitosti, začlenenia a rovnakých príležitostí pre všetkých svojich občanov. Dva celoeurópske preukazy sľubujú zlepšiť mobilitu a prístup k zariadeniam pre osoby so zdravotným postihnutím vo všetkých krajinách EÚ.

Program cielenej mobility siete EURES (TMS) v plnej miere podporil Jesúsa Ortiza a jeho rodinu, aby mohli žiť a pracovať v Nórsku.

Nadchádzajúce zmeny budú mať čoskoro vplyv na uchádzačov o zamestnanie, ktorí majú účty na portáli EURES. Zistite, ako tieto zmeny ovplyvnia vaše hľadanie zamestnania.

Uchádzači o zamestnanie mali pre poradcov siete EURES na nedávnom Európskom (online) dni pracovných príležitostí mnoho zaujímavých otázok. Tu sú niektoré ďalšie otázky a odpovede.

Uchádzači o zamestnanie mali pre poradcov siete EURES na nedávnom Európskom (online) dni pracovných príležitostí mnoho zaujímavých otázok. Tu sú niektoré z najčastejších otázok a odpovede na ne.