Nieuws

Verhuizen naar een ander land is vaak een hele onderneming waarbij je organisatievermogen en geduld op de proef worden gesteld. Bespaar tijd en voorkom stress door alle nodige papieren op tijd op orde te hebben.

In een nieuw verslag wordt ingegaan op de huidige stand van zaken met betrekking tot tekorten en overschotten op de arbeidsmarkt en hoe deze zich in de loop der tijd ontwikkelen.

Klinkt het idee van wonen en werken in een ander land aanlokkelijk? Hier leest u hoe u de knoop kunt doorhakken en uw plan in gang kunt zetten.

Bij EURES richten we ons sterk op het bieden van logistieke ondersteuning wanneer u een baan in het buitenland zoekt en naar een ander land wil verhuizen. Maar wat als het bij u net andersom is?

Werving is een integraal onderdeel van elk bedrijf, maar kan duur en tijdrovend zijn. Er zijn wel manieren om het proces te stroomlijnen, waardoor er kundiger personeel wordt geworven en de uitgaven van het bedrijf worden beperkt.

De cementindustrie, een van de meest vervuilende industrieën ter wereld, verandert van koers om zich aan te passen aan de nettonuldoelstellingen van de EU. Goed opgeleide arbeidskrachten zijn van cruciaal belang om deze transitie tot een succes te maken.

Grijpt u als werkgever de nieuwe kansen die digitalisering met zich meebrengt? Lees hieronder hoe organisaties in Europa digitale technologieën gebruiken om het voortouw te nemen op het gebied van veiligheid en gezondheid op het werk.

Maak je je zorgen omdat je binnenkort een beoordelingsgesprek op het werk hebt? Lees hier hoe je je angst de baas kunt worden en als winnaar uit de strijd kunt komen.

De wereld blijft ingrijpend veranderen. Banen en vaardigheden moeten worden doorontwikkeld, anders verdwijnen ze. Wat kunnen we in 2030 verwachten?