Ziņas

Pārcelšanās uz citu valsti bieži vien ir kā žonglēšana, kas pārbauda organizatoriskās prasmes un pacietību. Taupiet laiku un pasargājiet sevi no stresa, jau laikus sagatavojot visus nepieciešamos dokumentus.

Jaunajā ziņojumā pētīts, kāds ir pašreizējais darbaspēka trūkuma un pārpalikuma stāvoklis un kā tas ir mainījies laika gaitā.

Vai ideja par dzīvošanu un strādāšanu citā valstī izklausās vilinoša? Lūk, kā jūs varat pieņemt lēmumu un īstenot savu plānu.

EURES īpaši cenšas sniegt palīdzību loģistikas jomā, gan nodrošinot darbu ārvalstīs, gan pārceļoties uz citu valsti. Bet kā tas notiek pretējā situācijā?

Darbinieku atlase ir neatņemama katra uzņēmuma darbības sastāvdaļa, taču tā var būt dārga un laikietilpīga. Tomēr ir veidi, kā racionalizēt šo procesu, lai nodrošinātu labāku darbinieku atlasi, vienlaikus taupot uzņēmuma resursus.

Cementa rūpniecība, kas ir viena no visvairāk piesārņojošajām nozarēm pasaulē, maina kursu atbilstoši ES nulles līmeņa emisiju mērķiem. Šīs pārejas īstenošanā izšķiroša nozīme ir labi apmācītam darbaspēkam.

Vai jūs kā darba devējs izmantojat jaunās iespējas, ko sniedz digitalizācija? Uzziniet vairāk par Eiropas organizācijām, kuras izmanto digitālās tehnoloģijas, lai uzņemtos vadošo lomu darba drošības un veselības jomā.

Vai jūs uztrauc gaidāms snieguma novērtējums darbā? Lasiet tālāk, lai uzzinātu, kā varat iegūt kontroli pār savām bailēm un tās uzvarēt.

Pasaulē turpinās vērienīgas pārmaiņas, un, lai saglabātu aktualitāti, mūsu darbavietas un prasmes mainās vai izzūd pavisam. Ko varam sagaidīt līdz 2030. gadam?