Naujienos

Šį rudenį ir žiemą visų dėmesys bus sutelktas į Estiją, kuri pirmininkaus ES Tarybai.

Carmen de la Iglesia, Head of Marketing Operations, has been working for an international company, CupoNation, since 2013. Surrounded by coworkers from other nations and cultures, she knows the benefits of cultural differences in the workplace

Penkiems mėnesiams išvykti į Švediją pagal mokymo programą – geriausias Alessios Bianchet priimtas sprendimas.

Estei Merit Kaal naujasis darbas Švedijoje padeda plėsti akiratį, todėl pamėginti ieškoti darbo užsienyje ji ragina ir kitus.

Jonna Dromberg (22 metų) atlieka praktiką įmonės CupoNation Suomijos padalinyje. Žinant, kad jai ką tik pasiūlyta pameistrystė įmonėje, niekas geriau nesugebėtų pristatyti penkių didžiausių darbo praktikos privalumų…

Dėmesio visiems pradedantiems konditeriams, pardavimo vadovams ir kompiuterių programuotojams. Nesvarbu, ar pradedate karjerą, ar galvojate keisti profesiją, šį rudenį daugiau sužinokite apie mokymą, kuris jums būtinas, kad galėtumėt gauti savo svajonių darbą, net jei dar nežinote, kokią kryptį pasirinkti.

CV. Curriculum vitae. Gyvenimo aprašymas. Nesvarbu, kaip bepavadinsite, gyvenimo aprašymai turi vieną aiškų tikslą – patraukliai pristatyti jus, jūsų žinias bei įgūdžius ir įtikinti darbdavį, kad jus verta pakviesti į darbo pokalbį. Yra daug nuomonių apie tai, ko reikia tobulam gyvenimo aprašymui, kokią informaciją derėtų įtraukti, kokia turėtų būti jo struktūra. Nenorėdami aptarinėti to, kas jau aptarta, apžvelgsime svarbiausias temas ir padėsime jums patobulinti turimą gyvenimo aprašymą.

Ieškote naujo, tačiau ne bet kokio darbo? Galbūt svajojate apie tokį, kuriame netrūktų iššūkių ir nuotykių? Trokštate dirbti šiek tiek kitokioje ar išskirtinėje vietoje? Jei taip, skaitykite toliau!

Jūsų įdarbinami asmenys yra svarbiausia jūsų įmonės ar organizacijos dalis. Nepaisant to, kiek pas jus dirba darbuotojų – du ar du šimtai, – būtent jie yra įmonės variklis, padedantis jums siekti savo tikslų. Darbuotojų pasitenkinimą kartais gali būti sudėtinga suderinti su įmonės poreikiais ir reikalavimais, be to, neįmanoma nuolat įtikti visiems darbuotojams. Vis dėlto pasistengėme atrinkti keletą pasiūlymų, kurie padės sukurti klestinčią darbo jėgą...