Atsisakymas
Straipsniai skirti EURES portalo vartotojams teikti informaciją apie aktualias temas ir tendencijas bei paskatinti diskusijas ir diskusijas. Jų turinys nebūtinai atspindi Europos darbo institucijos (ELA) ar Europos Komisijos požiūrį. Be to, EURES ir ELA neremia pirmiau minėtų trečiųjų šalių svetainių.
Filtruoti pagal
Naujienos (458)
RSS
Skaitmeninių technologijų amžiaus banga pasiekė ir darbo vietas, su savimi atnešdama mums naują draugą ir priešą – dirbtinį intelektą (DI), kurio mes su pasimėgavimu nekenčiame. Jis mums padės ar apsunkins mūsų profesinį gyvenimą?

Asmenys su negalia susiduria su įvairiais kasdieniais iššūkiais, bet darbas neturėtų būti vienas iš jų. Kad ir kokie būtų jūsų individualūs poreikiai, EURES gali padėti rasti jūsų įgūdžius atitinkantį darbą.

EURES padeda darbo ieškantiems asmenims persikelti dirbti į kitas Europos šalis. Ispanė mokytoja Mireia Bertran persikėlė į Vokietiją dirbti vaikų darželyje.

Jau tris dešimtmečius EURES yra pagrindinis informacijos šaltinis studentams, absolventams ir jauniems darbo ieškantiems asmenims, žengiantiems pirmuosius žingsnius Europos darbo rinkoje. Naujoji EURES kampanija jiems padeda pradėti karjerą užsienyje.

Gal atėjo laikas kilti karjeros laiptais? Naujas pareigas galite gauti toje pačioje organizacijoje, kurioje dirbate dabar. Štai kaip padidinti savo sėkmės tikimybę.

Šiais laikais beveik visi naudojasi socialiniais tinklais. Tikralaikis ryšys ir saviraiškos laisvė labai patraukli, todėl skaitmeninėmis priemonėmis naudojasi dauguma mūsų. Tačiau jūsų veikla internete gali pakenkti jūsų profesiniam gyvenimui.

Ieškoti karjeros galimybių naudinga ne tik tada, kai esate bedarbis. Tačiau yra keletas svarbių dalykų, į kuriuos reikėtų atsižvelgti, kai pokalbyje dėl darbo dalyvaujate jau turėdami darbą.

Jus pakvietė į pokalbį? Puiki žinia! Tačiau ką daryti sužinojus, kad dalyvausite… grupiniame pokalbyje? Mes padėsime pasiruošti.

Šiandien į darbo skelbimus paprastai atsiliepia šimtai kandidatų. Kokybiškas motyvacinis laiškas, leidžiantis išsiskirti iš daugybės kvalifikuotų kandidatų, padės jums išsiveržti į priekį.

Virtualūs pokalbiai, kurie anksčiau buvo rengiami retai, dabar yra įprasta darbuotojų paieškos dalis ir vis labiau populiarėja. Štai kaip užsitikrinti teigiamą patirtį ir, jei pasiseks, gauti norimą darbą.