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L’idea di vivere e lavorare in un altro paese ti sembra allettante? Ecco come prendere una decisione consapevole e mettere in pratica il tuo progetto.
I consulenti EURES si concentrano molto sull’offerta di aiuto per quanto riguarda gli aspetti logistici della ricerca di un impiego all’estero e del trasferimento in un altro paese. Ma che cosa accade se ci si trova nella situazione opposta?
Il processo di selezione è parte integrante dell’esistenza di ogni impresa, ma può essere costoso e dispendioso in termini di tempo. Tuttavia, vi sono modi per razionalizzarlo, con conseguente miglioramento delle assunzioni, preservando al contempo le risorse aziendali.
Il settore cementiero, uno dei più inquinanti al mondo, sta cambiando rotta per allinearsi agli obiettivi dell’UE in materia di azzeramento delle emissioni nette. Una forza lavoro adeguatamente formata è fondamentale per il successo di questa transizione.
In qualità di datore di lavoro, stai cogliendo le nuove opportunità offerte dalla digitalizzazione? Scopri di più sulle organizzazioni europee che utilizzano le tecnologie digitali per assumere un ruolo di primo piano in materia di salute e sicurezza sul lavoro.
L’imminente valutazione delle prestazioni sul lavoro ti rende ansioso? Continua a leggere per scoprire in che modo puoi domare le tue paure e uscirne vincitore.
Il mondo continua a subire profondi cambiamenti e, per rimanere al passo, i posti di lavoro e le competenze si evolvono o spariscono del tutto. Cosa si prevede che accadrà entro il 2030?
Subito dopo la laurea, Darren Kelly si è trasferito in Germania dall’Irlanda, con l’aspirazione di lavorare nell’industria dei giochi. Ora è uno sviluppatore esperto che vanta un’esperienza decennale e sta progettando di tornare in Irlanda per avviare un’attività in proprio.
EURES, la rete europea che aiuta le persone e i datori di lavoro a mettersi in contatto a livello transfrontaliero, trasformando la mobilità professionale in un’opportunità concreta per tutti, nel 2024 ha compiuto 30 anni. Un nuovo documentario celebra questo importante traguardo.
Investire nelle persone è il modo ottimale per migliorare le condizioni del mercato del lavoro e far sì che l’UE rimanga competitiva. Scopri in che modo un’iniziativa europea per le competenze migliorerà la qualità dei talenti e contribuirà a superare gli ostacoli all’occupazione.