Uutiset

EURES on eurooppalainen verkosto, joka auttaa työnhakijoita ja työnantajia luomaan yhteyksiä yli rajojen ja tarjoaa kaikille todellisen mahdollisuuden ammatilliseen liikkuvuuteen. Vuonna 2024 EURES täytti 30 vuotta. Tätä merkittävää virstanpylvästä juhlistetaan uudella dokumenttielokuvalla.

Ihmisiin investoiminen on paras tapa parantaa työmarkkinaolosuhteita ja auttaa EU:ta pysymään kilpailukykyisenä. Lue, miten eurooppalainen osaamisaloite parantaa osaamisen laatua ja poistaa työllistymisen.

Työnhakijoiden voi olla helpompaa ja palkitsevampaa hakea paikkoihin, joissa työntekijöistä on kysyntää.

Monilla eurooppalaisilla työnantajilla on nykyään vaikeuksia rekrytoinnissa, mutta oikean henkilön löytäminen tai kouluttaminen työhön voi auttaa lisäämään tuottavuutta.

EU on edistynyt huomattavasti monimuotoisuuden, osallisuuden ja yhtäläisten mahdollisuuksien edistämisessä kaikkien kansalaistensa kannalta. EU:n laajuisilla vammaiskortilla ja vammaisten pysäköintiluvalla luvataan parantaa entisestään vammaisten henkilöiden liikkuvuutta ja palvelujen saatavuutta kaikissa EU-maissa.

Kohdennetulla EURES-liikkuvuusjärjestelyllä tuettiin Jesús Ortizin ja hänen perheensä asumista ja työskentelyä Norjassa.

Tulevat muutokset vaikuttavat pian työnhakijoihin, joilla on EURES-tili. Lue, miten tämä vaikuttaa työnhakuun.

Työnhakijat esittivät EURES-neuvojille monia mielenkiintoisia kysymyksiä hiljattain järjestetyillä Euroopan työpaikkapäivillä. Seuraavassa on muutamia yleisimpiä kysymyksiä ja vastauksia.

Työnhakijoilla oli useita kiinnostavia kysymyksiä EURES-neuvojille hiljattain järjestetyn Euroopan (verkko)työpaikkapäivän yhteydessä. Seuraavassa on muutamia tavanomaisimpia kysymyksiä ja vastauksia.