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RSSPor qué un potencial trabajador joven con experiencia profesional tiene tanto que ofrecer como uno con estudios universitarios
El foco de atención durante este otoño y el próximo invierno estará en Estonia, por ser el país que ejerce la presidencia del Consejo de la Unión Europea
Carmen de la Iglesia, Head of Marketing Operations, has been working for an international company, CupoNation, since 2013. Surrounded by coworkers from other nations and cultures, she knows the benefits of cultural differences in the workplace
Mudarse a Suecia para un programa de formación de cinco meses resultó ser la mejor decisión que jamás había tomado Alessia Bianchet.
Merit Kaal, natural de Estonia, está ampliando sus horizontes con un nuevo trabajo en Suecia, y anima a otros solicitantes de empleo a que también intenten trabajar en el extranjero.
Jonna Dromberg (22) está realizando un período de prácticas en CupoNation Finlandia. Nadie como la persona a la que le acaban de ofrecer unas prácticas en la empresa para enumerar cinco grandes ventajas de realizar unas prácticas...
Convocamos a todos los reposteros, ejecutivos de ventas y programadores informáticos en ciernes. Este otoño encontrarás toda la información sobre formación que necesitas para conseguir el trabajo ideal, tanto si estás empezando en tu carrera profesional como si sueñas con un cambio de rumbo y aunque aún no sepas con seguridad qué camino quieres tomar.
CV. Curriculum vitae. Currículos. Da igual como les llames, tienen un propósito claro: realzar sus conocimientos y destrezas y convencer al seleccionador de que merece la pena hacerte una entrevista. Existen muchas escuelas de pensamiento sobre la elaboración del CV perfecto: qué información incluir, qué estructura utilizar... Pero en lugar de volver sobre lo mismo, nos proponemos ofrecerte algunos consejos para ayudarte a sacar el máximo partido de tus dotes.
¿Buscas trabajo, pero no cualquier trabajo? ¿Sueñas con un puesto de película y aventura? ¿Te gustaría trabajar en un lugar algo distinto o excepcional? Si te gusta cómo suena todo esto, ¡sigue leyendo!
Sus empleados son el alma de su empresa u organización. Tanto si tiene dos como si tiene doscientos, son los que tiran de la empresa y le ayudan a alcanzar sus objetivos. Aunque la satisfacción del personal y las demandas y necesidades de una empresa a veces son difíciles de conciliar, y es muy posible que nunca se den a la vez, le ofrecemos algunas sugerencias para fomentar la prosperidad de su lugar de trabajo...