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EURES, la red europea que ayuda a las personas y a las empresas a conectarse a través de las fronteras para conseguir que la movilidad laboral sea una oportunidad real para todos, cumplió 30 años en 2024. Un nuevo documental celebra este importante hito.

Invertir en las personas es la mejor manera de mejorar las condiciones del mercado de trabajo y ayudar a la UE a seguir siendo competitiva. Una iniciativa europea en materia de capacidades aumentará la calidad del talento y despejará los obstáculos para el empleo.

Para los demandantes de empleo, centrar la búsqueda en puestos para los que hay demanda puede resultar más simple y satisfactorio.

Encontrar —o formar— a la persona adecuada para un puesto de trabajo puede ayudar a impulsar la productividad en un momento en que muchos empresarios europeos tienen dificultades para contratar personal.

La UE ha avanzado mucho en el fomento de la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades para toda su ciudadanía. Dos tarjetas a escala de la UE prometen mejorar la movilidad y la accesibilidad de las personas con discapacidad en todos los países de la UE.

El Plan Específico de Movilidad (PEM) de EURES ayudó plenamente a Jesús Ortiz y a su familia a vivir y trabajar en Noruega.

Los cambios que se avecinan pronto afectarán a los demandantes de empleo con cuentas EURES. Descubra lo que esto significa para su búsqueda de empleo.

Los demandantes de empleo plantearon muchas preguntas interesantes a los consejeros EURES en una reciente Jornada Europea del Empleo (en línea). A continuación presentamos algunas de las preguntas más frecuentes junto con sus respuestas.

Los demandantes de empleo plantearon muchas preguntas interesantes a los consejeros EURES en una reciente Jornada Europea del Empleo (en línea). A continuación presentamos algunas de las preguntas más comunes junto con sus respuestas.