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La UE tiene previsto conectar a las personas candidatas con las ofertas en función de las capacidades reales y no de los títulos. Con este cambio de foco hacia lo que las personas pueden lograr en la realidad, esta estrategia permitirá paliar la grave escasez de mano de obra y fomentar una plantilla más resiliente e inclusiva.

Desde empoderar a las personas solicitantes de empleo con nuevas capacidades hasta ayudar a las empresas a encontrar el talento adecuado, descubra cómo las nuevas directrices de la UE transforman el apoyo profesional en toda Europa.

Un nuevo informe de la UE arroja luz sobre la manera en que las personas jóvenes que se desplazan dentro de Europa encuentran trabajo y examina en qué medida estos trabajos se ajustan a sus cualificaciones y capacidades.

La nueva estrategia de EURES marca un rumbo claro para que la búsqueda de empleo y la cobertura de las necesidades de la mano de obra sean más fáciles, más justas y estén mejor coordinadas en toda Europa.

¿Cómo se está integrando la sostenibilidad en los esfuerzos de digitalización de Europa? La UE acaba de publicar unas estadísticas que apuntan a una tendencia prometedora.

Europa se enfrenta a un desajuste laboral de grandes proporciones. Para salvar la brecha entre la escasez y el excedente, necesitamos reformas más inteligentes y movilidad.

Si el aumento de los costes te afecta, como joven en Europa, descubre las soluciones propuestas en el diálogo sobre políticas de juventud de este año en Bruselas.

La UE ha revisado sus normas de coordinación en materia de seguridad social. Sigue leyendo para saber cómo te afecta esto, ya seas trabajador o empresario.

Un entorno de trabajo seguro y saludable beneficia a todo el mundo, tanto al personal como al empresariado. El último episodio del pódcast «Just Europe» aborda los obstáculos que esto conlleva y las posibles soluciones.