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Nachrichten (436)
RSSWeshalb junge Arbeitnehmer mit Berufserfahrung Arbeitgebern genauso viel zu bieten haben wie Hochschulabsolventen
Als Vorsitz des Rates der Europäischen Union steht Estland diesen Herbst und Winter im Zentrum der Aufmerksamkeit
Carmen de la Iglesia, Head of Marketing Operations, has been working for an international company, CupoNation, since 2013. Surrounded by coworkers from other nations and cultures, she knows the benefits of cultural differences in the workplace
Ein fünfmonatiger Aufenthalt in Schweden im Rahmen eines Ausbildungsprogramms erwies sich für Alessia Bianchet als beste Entscheidung ihres Lebens.
Merit Kaal aus Estland erweitert ihren Horizont durch eine neue Tätigkeit in Schweden und ermutigt andere Arbeitsuchende, es ihr gleichzutun und auch einmal im Ausland zu arbeiten.
Jonna Dromberg (22) arbeitet als Praktikantin für CupoNation Finnland. Nachdem ihr gerade ein Ausbildungsplatz bei diesem Unternehmen angeboten wurde, gibt es niemanden, der besser geeignet wäre, um fünf große Vorteile aufzuzählen, die ein Praktikum bietet...
Aufruf an alle Nachwuchskonditoren, künftigen Vertriebsleiter und Programmierer: Ob Sie gerade Ihre berufliche Laufbahn beginnen oder von beruflicher Veränderung träumen – in diesem Herbst können Sie herausfinden, welche Ausbildung Sie für Ihren Traumjob benötigen, selbst wenn Sie sich noch nicht sicher sind, welchen Weg Sie einschlagen wollen.
CVs. Lebensläufe. Vita. Sie können es nennen, wie Sie wollen – Lebensläufe dienen nur einem einzigen Zweck: Sie sollen für Sie, Ihre Kenntnisse und Ihre Fertigkeiten Werbung machen – und einen Personalverantwortlichen davon überzeugen, dass es sich lohnt, Sie zu einem Vorstellungsgespräch einzuladen. Es gibt viele Denkschulen bezüglich der Frage, was einen perfekten Lebenslauf ausmacht, welche Angaben darin enthalten sein sollten, wie er gegliedert werden sollte ... doch anstatt alte, ausgetretene Pfade zu beschreiten, befassen wir uns lieber mit einer Reihe von übergeordneten Themen, um Ihnen dabei zu helfen, das, was Sie zu bieten haben, gut strukturiert darzustellen.
Suchen Sie eine neue Arbeit, aber nicht nur einen Job? Vielleicht träumen Sie ja von einer Stelle mit Emotionen und Abenteuern! Sehnen Sie sich nach einem etwas anderen oder einem einzigartigen Arbeitsplatz? Wenn Sie sich jetzt angesprochen fühlen, lesen Sie weiter!
Die Menschen, die Sie beschäftigen, sind das Herz Ihres Unternehmens. Egal, ob Sie zwei Beschäftigte oder 200 haben - es sind Ihre Mitarbeiter, die das Unternehmen voranbringen und Ihnen bei der Verwirklichung Ihrer Ziele helfen. Zwar ist es zuweilen eine heikle Angelegenheit, die Mitarbeiterzufriedenheit mit den Anforderungen und Bedürfnissen eines Unternehmens in Einklang zu bringen - und Sie werden es auch nie allen recht machen können -, doch haben wir ein paar Ratschläge zusammengestellt, wie Arbeitsplätze attraktiver gestaltet werden können...