Ansvarsfraskrivelse
Artikler har til formål at give brugere af EURES-portalen information om aktuelle emner og tendenser og stimulere diskussion og debat. Deres indhold afspejler ikke nødvendigvis holdningen fra European Labor Authority (ELA) eller Europa-Kommissionen. Desuden støtter EURES og ELA ikke tredjepartswebsteder nævnt ovenfor.
Filtrer efter
Nyheder (436)
RSS
Fri bevægelighed på tværs af grænserne er en af de mange fordele ved at være EU-borger. Men hvad koster det rent faktisk at leve i de forskellige EU-lande?

Skal du flytte til et andet land og kan næsten ikke sproget? Her får du nogle tips til, hvordan du gør det lettere for dig selv at blive flydende.

Nyt land, nyt job, ny skole – og en hel masse nye udfordringer? At finde rundt i skolesystemet i et fremmed land behøver ikke være besværligt, hvis du har den rette information.

Flytter du på grund af arbejde og leder efter en bolig? Se vores tjekliste for at sikre den bedste boligsituation for dig.

Eurostat – EU's statistiske kontor – kaster lys over den nuværende situation med hensyn til mindsteløn i og uden for de 27 EU-lande.

Forandring er en forudsætning for vækst i alle sammenhænge. Organisatoriske forandringer på arbejdspladsen giver ofte anledning til uro. Det er op til både arbejdsgivere og medarbejdere at gøre disse overgange så gnidningsfri som muligt.

Det er tid til at byde et nyt år velkommen. Det er den tid, hvor vi kan begynde på en frisk i alle henseender i livet, med masser af muligheder, der venter. Er du klar til at give din karriere et markant løft i 2025?

Føler man sig stresset og overvældet på arbejdet, kan det udvikle sig til en mere alvorlig tilstand, der rækker ud over almindelig træthed. Læs videre om advarselstegnene på udbrændthed og måder at undgå det på.

Den sidste i rækken af tre historier – baseret på en EU-agenturrapport – præsenterer eksempler på, hvordan EU-organisationer opkvalificerer medarbejdere med henblik på omstilling til digitale og grønne teknologier i hele EU.

Den anden af en serie på tre artikler, som bygger på en rapport fra EU-agenturet, deler sine resultater om, hvordan organisationer i EU opkvalificerer arbejdere til IKT-jobs.