Zřeknutí se odpovědnosti
Články mají uživatelům portálu EURES poskytnout informace o aktuálních tématech a trendech a podnítit diskusi a debatu. Jejich obsah nemusí nutně odrážet názor Evropského úřadu práce (ELA) nebo Evropské komise. EURES a ELA dále nepodporují výše uvedené webové stránky třetích stran.
Filtrovat podle
Zprávy (444)
RSS
Láká vás představa života a práce v jiné zemi? V tomto článku se dozvíte, jak dospět k rozhodnutí a začít svůj plán uskutečňovat.

V síti EURES se hodně zaměřujeme na to, abychom vám pomohli s logistikou získání práce v zahraničí a přestěhování se do jiné země. Ale co když se ocitnete v opačné situaci?

Nábor nových zaměstnanců je nedílnou součástí chodu každé společnosti, ale může být finančně a časově nákladný. Existují však způsoby, jak tento proces zefektivnit, které vedou k získání lepších zaměstnanců a šetří zdroje společnosti.

Cementářský průmysl, který je jedním z nejvíce znečišťujících průmyslových odvětví ve světě, mění svůj kurz, aby se přizpůsobil cílům EU v oblasti nulových čistých emisí. Pro úspěch tohoto přechodu mají zásadní význam dobře vyškolení pracovníci.

Zužitkováváte jako zaměstnavatel nové příležitosti, které přináší digitalizace? Přečtěte si o evropských organizacích, které využívají digitální technologie k tomu, aby zaujaly vedoucí postavení v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví na pracovišti.

Znepokojuje vás blížící se hodnocení výkonnosti v práci? Přečtěte si, jak můžete zkrotit své obavy a vyjít z toho jako vítěz.

Ve světě dochází k zásadním změnám a abychom s tímto vývojem udrželi krok, mění se či zcela mizí také naše pracovní místa a dovednosti. Co bychom měli očekávat do roku 2030?

Darren Kelly se jako čerstvý absolvent s touhou pracovat v herním průmyslu přestěhoval z Irska do Německa. Nyní je vedoucím vývojářem s desetiletou praxí a má v plánu vrátit se do Irska a založit si vlastní firmu.

EURES, evropská síť, která podporuje přeshraniční propojení lidí a zaměstnavatelů a proměňuje pracovní mobilitu ve skutečnou příležitost pro všechny, oslavila v roce 2024 třicet let své existence. Tento významný milník připomíná nový dokumentární film.

Investování do lidí je nejlepší způsob, jak zlepšit podmínky na trhu práce a pomoci EU udržet si konkurenceschopnost. Zajímá vás, jak Evropská iniciativa pro prohloubení dovedností zvýší kvalitu talentů a odstraní překážky v oblasti zaměstnanosti?