Zprávy

EURES, evropská síť, která podporuje přeshraniční propojení lidí a zaměstnavatelů a proměňuje pracovní mobilitu ve skutečnou příležitost pro všechny, oslavila v roce 2024 třicet let své existence. Tento významný milník připomíná nový dokumentární film.

Investování do lidí je nejlepší způsob, jak zlepšit podmínky na trhu práce a pomoci EU udržet si konkurenceschopnost. Zajímá vás, jak Evropská iniciativa pro prohloubení dovedností zvýší kvalitu talentů a odstraní překážky v oblasti zaměstnanosti?

Pro uchazeče o zaměstnání může být snazší a uspokojivější zaměřit se na profese, po kterých je poptávka.

Nalezení – nebo zaškolení – správného člověka pro danou práci může pomoci zvýšit produktivitu v době, kdy je pro mnoho evropských zaměstnavatelů nábor zaměstnanců nelehkým úkolem.

EU dosáhla značného pokroku v podpoře rozmanitosti, začleňování a rovných příležitostí pro všechny své občany. Dva celoevropské průkazy jsou příslibem zlepšení mobility a bezbariérovosti pro osoby se zdravotním postižením ve všech zemích EU.

Program cílené mobility EURES plně podpořil Jesúse Ortize a jeho rodinu, aby mohli žít a pracovat v Norsku.

Nadcházející změny budou již brzy mít dopad na uchazeče o zaměstnání s účtem EURES. Zjistěte, jak tyto změny ovlivní vaše hledání zaměstnání.

Uchazeči o zaměstnání položili poradcům EURES na nedávném evropském (on-line) dni pracovních příležitostí řadu zajímavých otázek. V tomto článku naleznete některé z nejčastějších a odpovědi na ně.

Uchazeči o zaměstnání měli na nedávném evropském (on-line) dni pracovních příležitostí pro poradce EURES celou řadu zajímavých otázek. Zde jsou některé z těch nejčastějších a odpovědi na ně.