Опровержение
Статиите имат за цел да предоставят на потребителите на портала EURES информация по актуални теми и тенденции и да стимулират дискусия и дебат. Тяхното съдържание не отразява непременно гледната точка на Европейския орган по труда (ELA) или Европейската комисия. Освен това EURES и ELA не подкрепят споменатите по-горе уебсайтове на трети страни.
Филтриране по
Новини (446)
RSS
Преместването в чужда държава често е трудна задача, която подлага на изпитание вашите организационни умения и търпение. Спестете време и се избавете от стреса, като подготвите всички необходими документи отрано.

В нов доклад се разглежда текущото състояние с недостига и излишъка на работна ръка и как те се променят с времето.

Привлича ли ви идеята за живот и работа в друга държава? Ето как можете да вземете решение и да задействате плана си.

В EURES се стремим да ви предложим помощ с логистиката, свързана с осигуряването на работа в чужбина и преместването в друга държава. Но какво се случва, ако се окажете в обратната ситуация?

Набирането на персонал е неразделна част от съществуването на всяко дружество, но то може да бъде скъп и трудоемък процес. Има начини обаче за рационализиране на процеса, което води до наемане на по-добри служители, като същевременно се пестят ресурсите на дружеството.

Циментовата промишленост — един от най-замърсяващите отрасли в света — поема в нова посока, за да е в синхрон с целите на ЕС за нулеви нетни емисии. От решаващо значение за успеха на този преход е добре обучената работна сила.

Като работодател, възползвате ли се от новите възможности, които разкрива цифровизацията? Научете повече за европейските организации, които използват цифрови технологии с цел да поемат водещата роля за безопасността и здравето на работното място.

Притеснявате ли се от предстоящата оценка на представянето ви в работата? Прочетете следния текст, за да разберете как можете да разсеете страховете си и да спечелите от ситуацията.

Светът продължава да преживява радикални промени и за да бъдат актуални, нашите професии и умения трябва да се развиват или напълно ще изчезнат. Какво да очакваме да видим до 2030 г.?

Дарън Кели се премества от Ирландия в Германия като наскоро завършил висшист с амбицията да работи в сферата на видеоигрите. Сега той е водещ програмист с десетгодишен опит и планира да се върне в Ирландия, за да започне собствен бизнес.