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EURES
Notícia21 de junho de 2017Autoridade Europeia do Trabalho, Direção-Geral do Emprego, dos Assuntos Sociais e da Inclusão

Feiras de emprego: tira o máximo partido do teu tempo

Encontraste uma feira de emprego que gostarias de visitar e concluíste o processo de inscrição (se necessário!). O que se segue? Podes pensar que basta aparecer no próprio dia; no entanto, para aproveitares ao máximo uma feira de emprego – e gerires o tempo de forma inteligente – poderá ser boa ideia planeares a visita com antecedência...

Job fairs: making the most of your time

Descobre quem vai estar lá

A maior parte das feiras de emprego publica a lista de expositores com antecedência. Se souberes quais são as empresas e organizações que irão estar presentes, poderás decidir com quem gostarias de falar e elaborar um plano de ação. Este plano é particularmente importante se se tratar de um grande evento, uma vez que é pouco provável que tenhas tempo para falar com toda a gente. A classificação dos participantes por ordem de prioridade pode ser uma boa forma de separar aqueles que definitivamente queres conhecer dos que conhecerás se sobrar tempo.

Veste-te a rigor

Aquilo que vestes pode não parecer muito importante, mas faz parte integrante do modo como te apresentas, e as primeiras impressões são fundamentais. Afinal de contas, os recrutadores vão provavelmente conhecer centenas de outros jovens ao longo do dia, e ninguém quer ser lembrado pelos motivos errados! Pensa no que vestirias se fosses a uma entrevista de emprego; não há que enganar!

Faz cópias do teu currículo

É provável que tenhas apenas cerca de dez minutos para falar com cada potencial empregador, pelo que é boa ideia teres um documento para lhes deixar. Os cartões de visita são uma excelente ideia, mas um currículo contém muito mais informações sobre as tuas competências e experiência, bem como sobre aquilo que podes dar a uma empresa. Certifica-te de que tens cópias suficientes para distribuir e que o teu currículo tem uma extensão adequada – nenhum potencial empregador vai querer ler dez páginas para saber quem és e o que sabes fazer!

Pensa no que as empresas e organizações procuram

Os recrutadores procuram novos profissionais talentosos que tragam algum tipo de valor acrescentado à sua empresa. Embora as competências e a experiência descritas no teu currículo sejam importantes, aquilo que transmites enquanto ser humano também tem impacto. Sorrir, estabelecer contacto visual, demonstrar um interesse claro na empresa (e conhecimento sobre a mesma) e transmitir confiança ajudarão a maximizar a tua atratividade como potencial trabalhador.

Pensa no que tu queres

Qual o verdadeiro motivo para visitares a feira de emprego? Tens em vista algum trabalho específico ou uma empresa para a qual desejes trabalhar? Vais à procura de possíveis oportunidades inesperadas? Ou tens a sensação de que vais à feira de emprego apenas por obrigação? Ser honesto quanto à tua motivação irá ajudar-te a gerir o teu tempo na feira e talvez também, caso te identifiques com a última razão, inspirar-te a adotar uma abordagem mais eficaz.

Onde posso obter mais informações?

As Jornadas Europeias do Emprego são um excelente ponto de partida. Estas feiras de recrutamento em linha e no local reúnem candidatos a emprego e empresas em diferentes localidades europeias, em média duas vezes por mês. A inscrição nos eventos é fácil e pode ser efetuada através do sítio das Jornadas Europeias do Emprego.

Além da Europa, a Global Careers Fair organiza todos os anos uma série de feiras internacionais de carreiras. Estes eventos são realizados em linha, o que os torna acessíveis aos jovens de todo o mundo.

As feiras de emprego são indissociáveis do trabalho em rede. Não te esqueças de consultar o nosso guia sobre a criação de redes profissionais para dicas fantásticas sobre como criar redes como um profissional!

 

Ligações úteis:

Jornadas Europeias do Emprego

Feiras internacionais de carreiras

Guia sobre a criação de redes profissionais

 

Informações adicionais:

Jornadas Europeias do Emprego

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