Kako blesteti na spletnem razgovoru za službo?

Pred razgovorom

Preverite svojo napravo

Najprej morate z delodajalcem preveriti, katero orodje najpogosteje uporablja. Ne glede na to, ali uporablja Google Hangouts, Microsoft Teams, Skype ali Zoom, se prepričajte, da znate uporabljati ustrezno programsko opremo in da je skladna z vašo napravo. Dobro je, če pri prijatelju ali družinskem članu opravite poskusni klic in preverite delovanje mikrofona in spletne kamere. Preverite tudi, ali vaša internetna povezava omogoča dobro kakovost zvoka/slike.

Ne pozabite delodajalca povprašati, kakšna bo oblika razgovora. Lahko se zgodi, da videopovezava ne bo potrebna.

Pripravite načrt B

Pripravite si rezervni načrt, če boste na dan razgovora naleteli na tehnične težave. Poleg sebe si lahko pripravite še eno preizkušeno napravo ali pa osebo, ki bo vodila razgovor, vnaprej prosite za telefonsko številko, na katero lahko pokličete, če bi tehnologija zatajila.

Bodite točni

Enako kot pri osebnih razgovorih je dobro, če ste dosegljivi 10 minut prej.

Izberite ustrezno mesto

Izberite mesto z dobro naravno svetlobo, da vas lahko oseba, ki vodi razgovor, jasno vidi. Vaše ozadje je prav tako zelo pomembno – pospravite in odstranite vse predmete v ozadju, ki bi lahko sogovorniku odvračali pozornost.

Odstranite moteče elemente

Ne pozabite izključiti obvestil na svoji napravi. Če živite z drugo osebo ali imate domačo žival, poskrbite, da vas ne bodo motili in ne bodo stopili naključno v vidno polje kamere.

Bodite pripravljeni

Pripravite si nekaj odgovorov na najpogostejša vprašanja, ki jih zastavijo na razgovoru. Pri roki imejte tudi življenjepis in motivacijsko pismo, da ju lahko na hitro pogledate. Ne pozabite si pripraviti pisalo in kos papirja za morebitne zabeležke.

Obleka je pomembna

Oblecite se enako, kot če bi šli na osebni razgovor. Prvi vtis je pomemben, zato se morate urediti, četudi se pogovarjate v dnevni sobi.

Med razgovorom

Pozorno poslušajte

Pri spletnih razgovorih lahko včasih pride do zamika zvoka, kar pomeni, da lahko nekoga nenamerno prekinete. V izogib temu pozorno poslušajte osebo, ki vodi razgovor, in počakajte nekaj sekund, preden odgovorite.

Pazite na telesne geste

Ne pozabite sedeti vzravnano, se nasmehniti in vzdrževati očesni stik s sogovornikom. Očesni stik je pomemben, zato poskrbite, da osebo gledate v oči. To pomeni, da gledate v spletno kamero in ne na zaslon.

Po razgovoru

Napišite zahvalno elektronsko sporočilo.

Tako kot pri vsakem drugem razgovoru za zaposlitev osebi, ki je vodila razgovor, pošljite zahvalno elektronsko sporočilo. To je pokazatelj, da ste uvidevni in cenite dano možnost za razgovor.

Spremljajte napredek

Večja podjetja imajo lahko dolgotrajen postopek zaposlovanja, zato bodite potrpežljivi. To ne pomeni, da ne smete občasno povprašati o napredovanju postopka in izraziti zanimanje za službo.

Upamo, da so bili ti nasveti koristni, in vam želimo veliko sreče pri iskanju zaposlitve!

 

Sorodne povezave:

Google Hangouts

Microsoft Teams

Skype

Zoom

 

Več o tem:

Evropski dnevi zaposlovanja

Drop’pin@EURES

Poišči Euresove svetovalce

Življenjske in delovne razmere v državah Euresa

Euresova zbirka podatkov o prostih delovnih mestih

Euresove storitve za delodajalce

Euresov koledar prireditev

Prihodnji spletni dogodki

EURES na Facebooku

EURES na Twitterju

EURES na LinkedInu