Přejít na hlavní obsah
EURES (EURopean Employment Services)
Zpráva17. dubna 2020Evropský orgán pro pracovní záležitosti, Generální ředitelství pro zaměstnanost, sociální věci a sociální začleňování

Jak vyniknout při pracovním pohovoru on-line

S rostoucím počtem osob pracujících z domova roste míra využívání videopohovorů. Představa, že pracovní pohovor proběhne on-line, může vyvolávat znepokojení, zvláště pokud nic jiného v cestě za vysněnou prací nestojí. Přinášíme vám pár šikovných tipů, jak udělat na budoucího zaměstnavatele dobrý dojem a představit se v co nejlepším „virtuálním“ světle.

How to stand out in an online job interview
Shutterstock

Před pohovorem

Vyzkoušejte si své zařízení

Nejprve je nutné u zaměstnavatele zjistit, kterému komunikačnímu nástroji dává přednost. Ať již je to Google Hangouts, Microsoft Teams, Skype nebo Zoom, ujistěte se, že umíte daný software používat a že je kompatibilní s vaším zařízením. Je vhodné na zkoušku zavolat příteli nebo někomu z rodiny, abyste si otestovali mikrofon a internetovou kameru a zjistili, zda vaše internetové připojení zaručuje dobrou audio/video kvalitu.

Nezapomeňte si u zaměstnavatele ověřit, v jakém formátu má pohovor probíhat. Je možné, že videopřenos nebude požadován.

Mějte plán B

Promyslete si záložní plán pro případ, že se v den pohovoru vyskytnou technické potíže. Můžete si k ruce připravit jiné vyzkoušené zařízení nebo předem požádat osobu, která s vámi bude pohovor provádět, o telefonní číslo, na které budete moci zavolat v případě selhání technologií.

Buďte dochvilní

Stejně jako při osobních pohovorech je rozumné být připraven o 10 minut dříve.

Vyberte si co nejlepší místo

Zvolte si vhodné místo vystavené přirozenému světlu, aby bylo zaručeno, že vás osoba vedoucí pohovor zřetelně uvidí. Velmi důležité je prostředí v pozadí – ukliďte si a odstraňte veškeré předměty, které by mohly při pohovoru druhou stranu rozptylovat.

Nenechte se rušit

Nezapomeňte na svém zařízení vypnout zobrazování oznámení. Pokud nebydlíte sami nebo máte domácí zvíře, ujistěte se, že vás nebudou rušit a nemohou se nahodile objevit v záběru kamery.

Připravte se

Přichystejte si odpovědi na nejčastěji kladené otázky při pohovoru. Rovněž je užitečné mít k rychlému nahlédnutí po ruce životopis a motivační dopis. Nezapomeňte na papír a psací potřeby pro případ, že si budete potřebovat něco poznamenat.

Šaty dělají člověka

Oblečte se tak, jako byste šli na osobní pohovor. První dojem je důležitý, takže i když při pohovoru sedíte ve svém obývacím pokoji, je třeba vypadat profesionálně.

Při pohovoru

Pozorně poslouchejte

Při on-line pohovorech někdy dochází ke zpoždění audiopřenosu, takže by se mohlo stát, že někomu nechtěně skočíte do řeči. Aby k tomu nedošlo, pozorně poslouchejte osobu vedoucí pohovor a chvíli počkejte, než začnete hovořit.

Hlídejte si řeč těla

Nezapomeňte sedět vzpřímeně, usmívat se a aktivně komunikovat s pracovníkem, který vede pohovor. Důležitý je oční kontakt, takže se snažte osobě, s níž hovoříte, dívat do očí. To znamená dívat se do webové kamery, nikoli na obrazovku.

Po pohovoru

Napište děkovný e-mail

Stejně jako v případě jakéhokoli jiného pracovního pohovoru napište osobě, která s vámi pohovor vedla, e-mail s poděkováním. Ukážete tím, že k pohovoru přistupujete pečlivě a příležitosti si vážíte.

Postupujte podle pokynů

U velkých společností může být nábor pracovníků zdlouhavý, tak se obrňte trpělivostí. To neznamená, že byste se příležitostně nemohli vhodně připomenout, vyjádříte tím zájem o dané pracovní místo.

Doufáme, že vám naše tipy budou k užitku, a přejeme vám hodně štěstí při hledání zaměstnání.

 

Související odkazy:

Google Hangouts

Microsoft Teams

Skype

Zoom

 

Další informace:

Evropské dny pracovních příležitostí

Drop’pin@EURES

Vyhledejte poradce EURES

Životní a pracovní podmínky v zemích sítě EURES

Databáze pracovních míst na portálu EURES

Služby sítě EURES pro zaměstnavatele

Kalendář akcí EURES

Připravované on-line akce

EURES na Facebooku

EURES na Twitteru

EURES na LinkedIn

Témata
Obchod / PodnikáníRady a tipyTrendy náboruMládí
Sektor
Accomodation and food service activitiesActivities of extraterritorial organisations and bodiesActivities of households as employers, undifferentiated goods- and servicesAdministrative and support service activitiesAgriculture, forestry and fishingArts, entertainment and recreationConstructionEducationElectricity, gas, steam and air conditioning supplyFinancial and insurance activitiesHuman health and social work activitiesInformation and communicationManufacturingMining and quarryingOther service activitiesProfessional, scientific and technical activitiesPublic administration and defence; compulsory social securityReal estate activitiesTransportation and storageWater supply, sewerage, waste management and remediation activitiesWholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles

Zřeknutí se odpovědnosti

Články mají uživatelům portálu EURES poskytnout informace o aktuálních tématech a trendech a podnítit diskusi a debatu. Jejich obsah nemusí nutně odrážet názor Evropského úřadu práce (ELA) nebo Evropské komise. EURES a ELA dále nepodporují výše uvedené webové stránky třetích stran.