Conduci le tue analisi
La cosa più importante da sapere quando ti ricollochi durante la COVID-19 è come raggiungere la nuova destinazione in sicurezza. Questa implica anche di dovere stabilire se il paese o la regione accettino nuovi arrivi, se vi siano misure di quarantena che ti condizioneranno e quali misure di sicurezza dovrai rispettare. La mancanza di familiarità con le norme locali non solo mette a rischio la sicurezza tua e della tua famiglia, ma potrebbe anche comportare una sanzione.
Ai tempi della COVID-19 è importante sapere quali misure di sicurezza vengono attuate nella tua destinazione. La tua Europa, Eurodesk e Viaggiare durante la pandemia di coronavirus della Commissione europea forniscono consigli preziosi sui viaggi e sulla applicazioni nazionali di tracciamento dei contatti. Re-open EU è un altro utile strumento online che fornisce informazioni aggiornate sulle diverse condizioni e restrizioni in vigore in tutta Europa. Il sito web interattivo ti informa in merito a eventuali restrizioni d’ingresso in vigore, nonché sugli orientamenti più recenti a livello locale sui viaggi, sulle misure di sicurezza e sui rischi potenziali per la salute.
Parla con il tuo datore di lavoro in merito al sostegno disponibile
Se hai bisogno di assistenza per qualsiasi aspetto giuridico o amministrativo del tuo trasferimento, puoi anche contattare il tuo consulente EURES locale, che sarà a tua disposizione per fornirti un’assistenza personalizzata. Porgere al tuo datore di lavoro importanti domande prima della tua ricollocazione ti aiuterà a sapere quale tipo di sostegno puoi aspettarti una volta che ti sarai stabilito. Durante i tempi della COVID-19 potresti non essere in grado di visitare il tuo luogo di lavoro o incontrare difficoltà quando ti rechi al lavoro. Chiedi al tuo datore di lavoro cosa accadrebbe in queste circostanze. Scopri se riceverai la giusta attrezzatura a casa se non riesci a lavorare in ufficio a causa della pandemia, quali sono le politiche di lavoro da casa applicate dell’azienda, le misure di lavoro flessibili e quali sono le misure messe in atto in risposta alla pandemia.
Cerca imprese con pratiche sicure
Le imprese di tutto il mondo hanno cambiato il loro modo di operare a causa della pandemia. Mentre alcune hanno chiuso completamente, altre hanno modificato il loro orario di lavoro e introdotto nuove norme e regolamenti. Se ti avvali di un’impresa di traslochi per sostenere la tua ricollocazione, dovrai verificare se stai utilizzando procedure sicure, come dispositivi di protezione individuale e mobile senza contatto.
Rimani aggiornato fino al tuo trasferimento
Una caratteristica costante della COVID-19 è data dalla presenza di notevoli cambiamenti. Ciò può rendere difficile sapere cosa puoi aspettarti durante il viaggio. Il modo migliore per evitare sorprese indesiderate durante la ricollocazione è di rimanere attivamente informati. Consigliamo di monitorare regolarmente siti web in materia di viaggio come Re-open EU, in quanto vengono costantemente aggiornati con gli orientamenti più recenti di ciascun paese. Un altro modo per rimanere aggiornato è di seguire da vicino le notizie nazionali della tua destinazione abilitando le notifiche delle applicazioni dedicate alle notizie sul tuo smartphone. In questa maniera potrai visualizzare i titoli più recenti, tra cui le variazioni agli orientamenti locali, non appena vengono annunciati, e pianificare il tuo trasferimento di conseguenza.
Per maggiori informazioni sulla pianificazione del tuo viaggio in questi tempi incerti, ti rimandiamo alle nostre «Cinque cose da prendere in considerazione quando si viaggia durante i tempi della COVID-19».
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Dettagli
- Data di pubblicazione
- 22 ottobre 2020
- Autori
- Autorità europea del lavoro | Direzione generale per l’Occupazione, gli affari sociali e l’inclusione
- Temi
- Cassetta degli attrezzi dell'UE per la mobilitàSuggerimenti e ideeNotizie sul mercato del lavoro/notizie sulla mobilità
- Settore
- Accomodation and food service activitiesActivities of extraterritorial organisations and bodiesActivities of households as employers, undifferentiated goods- and servicesAdministrative and support service activitiesAgriculture, forestry and fishingArts, entertainment and recreationConstructionEducationElectricity, gas, steam and air conditioning supplyFinancial and insurance activitiesHuman health and social work activitiesInformation and communicationManufacturingMining and quarryingOther service activitiesProfessional, scientific and technical activitiesPublic administration and defence; compulsory social securityReal estate activitiesTransportation and storageWater supply, sewerage, waste management and remediation activitiesWholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles