Lisa mitmesuguseid digioskusi
Mida rohkem digioskusi sul on, seda parem! Kogu maailmas läksid ettevõtted peaaegu üleöö üle kaugtööle, et kaitsta oma töötajaid COVID-19 eest. Nad pidid tehnoloogiale tuginema rohkem kui kunagi varem ja pandeemia järel see tõenäoliselt ei muutu. Mida rohkem digioskusi sul on, seda tõenäolisemalt oled tööotsingul edukas. Tööandjad väärtustavad nii uute veebipõhiste vahendite kui ka traditsioonilise Microsoft 365 kasutamise kogemust. Veendu, et oskad oma ekraani jagada, ja tutvu populaarsete veebipõhiste koostöövahenditega, näiteks Microsoft Teams ja Zoom.
Rõhuta oma võimet olla paindlik
Pandeemia üleelamiseks pidid ettevõtted olema paindlikud. Nad võtsid uued tööviisid kasutusele väga lühikese aja jooksul. Mõned ettevõtted lõpetasid oma tavapäraste toodete tootmise ja hakkasid uuele nõudlusele vastamiseks tootma midagi muud, näiteks näomaske ja käte desinfitseerimise vahendeid. Nende paindlikkus võimaldas neil jätkata oma arvete tasumist. Et paljud ettevõtted on ise pidanud muutuma, otsivad nad inimesi, kes suudavad vajaduse korral nendega koos kohaneda. Nad vajavad inimesi, kes suudavad õppida uusi oskusi, ületada takistusi ja võtta omaks erinevaid töökeskkondi.
Ole suhtlemisvalmis
Kaugtöö muutumisega populaarsemaks jääb näost-näkku suhtlemine harvemaks. Hea suhtlemisoskus annab paindlikumaks töötamiseks on rohkem võimalusi. Oluline on tõendada head suhtlemisoskust kandideerimise igas etapis, alustades oma CV-st. Oma oskused ja omadused tuleks esitada selgel ja ametlikul viisil. CV on ideaalne koht oma suhtlusmeetodite, sealhulgas veebivahendite loetlemiseks. Kui sul on veebisuhtlusvahendite kasutamise kogemusi, lisa need kindlasti!
Ole emotsionaalselt intelligentne
Kaugtöö osakaalu suurenemisega on emotsionaalne intelligentsus muutunud veel tähtsamaks. Kontorist ja kolleegidest eemal viibides pead suutma oma emotsioone hallata ja ennast (ja mõnikord ka teisi) motiveerida. On suureks plussiks, kui näitad, et suudad kaugtööd tehes tõhusalt suhelda ja oma töörühma toetada.
Tõesta, et suudad kriitiliselt mõelda
COVID-19 pandeemia on meile õpetanud, et kriitiline mõtlemine on äärmiselt oluline oskus. Ebakindlatel aegadel on kriitilised mõtlejad osutunud väärtuslikeks töötajateks, sest nad leiavad lahendusi ootamatutele probleemidele. Isegi ettenägematutes olukordades on oluline mitte paanikasse sattuda ja teha ratsionaalseid otsuseid.
Need olid meie viis olulist nõuannet CV koostamiseks tööotsinguks pärast COVID-19 pandeemiat. Kaugtöötamise kohta leiad kasulikke nõuandeid ka meie artiklist „Kuidas olla kodus töötades tootlik“.
Koostatud koostöös EURESega (Euroopa tööalase liikuvuse portaal).
Seotud lingid
Kuidas olla kodus töötades tootlik
Lisateave
Elamine ja töötamine EURESe riikides
EURESe töökohtade andmebaas
EURESe teenused tööandjatele
EURESe ürituste kalender
Eelseisvad veebiüritused
EURES Facebookis
EURES Twitteris
EURES LinkedInis
Üksikasjad
- Avaldamiskuupäev
- 21. august 2020
- Autorid
- Euroopa Tööjõuamet | Tööhõive, sotsiaalküsimuste ja sotsiaalse kaasatuse peadirektoraat
- Teemad
- Nõuanded ja soovitusedTööpäevad/üritusedNoorus
- Seotud jaotis(ed)
- Abiteave ja kasutajatugi
- Sektor
- Accomodation and food service activitiesActivities of extraterritorial organisations and bodiesActivities of households as employers, undifferentiated goods- and servicesAdministrative and support service activitiesAgriculture, forestry and fishingArts, entertainment and recreationConstructionEducationElectricity, gas, steam and air conditioning supplyFinancial and insurance activitiesHuman health and social work activitiesInformation and communicationManufacturingMining and quarryingOther service activitiesProfessional, scientific and technical activitiesPublic administration and defence; compulsory social securityReal estate activitiesTransportation and storageWater supply, sewerage, waste management and remediation activitiesWholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles