Ansøg tidligt
De fleste virksomheder begynder med ansættelserne flere måneder inden vintersæsonen. På den måde kan de vælge de rigtige, og oplære dem, hvis det er nødvendigt. Kontakt derfor arbejdsgiveren tidligt – vent ikke til sidste dag før ansøgningsfristen.
Vær professionel
For dig er det måske "bare et vinterferiejob", men arbejdsgiveren ser dig som en vigtig investering i virksomheden. Vis over for arbejdsgiveren, at du tager jobsamtalen alvorligt. Hvad enten samtalen er online eller ej, så vær velklædt, vær der til tiden, og vis over for intervieweren, at du værdsætter den mulighed, virksomheden tilbyder.
Vær fleksibel
Arbejdsgivere ansætter ofte sæsonarbejdere for at håndtere travle perioder i virksomheden. Derfor kan sæsonarbejdere ofte blive bedt om at arbejde på skæve tidspunkter eller udføre opgaver, der ikke stod i jobbeskrivelsen. Fleksibilitet er en vigtig egenskab, som arbejdsgivere efterspørger hos sæsonarbejdere. Fremhæv din fleksibilitet i dit CV og ved samtalen.
Tænk på dine tidligere arbejdsgivere
Har du tidligere haft sæsonjobs og været glad for dine arbejdsgivere, så overvej at kontakte dem direkte. De fleste arbejdsgivere vil foretrække at ansætte en, der i forvejen kender jobrollen og ikke behøver ret meget vejledning eller oplæring.
Gør dit hjemmearbejde
Inden jobsamtalen skal du give dig tid til at læse op på, hvad virksomheden laver, og få mere at vide om de produkter, du bliver involveret i. Det vil vise over for intervieweren, at du er interesseret i jobbet og tager denne mulighed alvorligt.
Kontakt vores Euresvejledere
Med over 3 millioner job i hele Europa er Euresportalen det bedste sted at finde dit næste sæsonjob. Du kan også kontakte Euresvejledere, som kan hjælpe dig med at finde dine styrker og interesser og med at finde jobs og ansøge.
Find en Euresvejleder i dit område, eller kontakt din lokale Euresvejleder via chat.
I partnerskab med Eures, den europæiske portal for jobmobilitet.
Relevante links:
Læs mere:
Find Euresvejledere
Leve- og arbejdsvilkår i Eureslandene
Eures' jobdatabase
Eures' tjenester for arbejdsgivere
Eures' kalender over arrangementer
Kommende onlinearrangementer
Eures på Facebook
Eures på Twitter
Eures på LinkedIn
Detaljer
- Publikationsdato
- 29. september 2022
- Forfattere
- Den Europæiske Arbejdsmarkedsmyndighed | Generaldirektoratet for Beskæftigelse, Sociale Anliggender, Arbejdsmarkedsforhold og Inklusion
- Emner
- Råd og tipsRekrutteringstendenserUngdom
- Relaterede sektion(er)
- Råd og tipsLeve- og arbejdsvilkår
- Sektor
- Accomodation and food service activitiesActivities of extraterritorial organisations and bodiesActivities of households as employers, undifferentiated goods- and servicesAdministrative and support service activitiesAgriculture, forestry and fishingArts, entertainment and recreationConstructionEducationElectricity, gas, steam and air conditioning supplyFinancial and insurance activitiesHuman health and social work activitiesInformation and communicationManufacturingMining and quarryingOther service activitiesProfessional, scientific and technical activitiesPublic administration and defence; compulsory social securityReal estate activitiesTransportation and storageWater supply, sewerage, waste management and remediation activitiesWholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles