Spokojní zahraniční pracovníci sa podelia o svoj veľký dánsky zážitok

Videá sú zverejnené na webovom sídle Workindenmark, ktoré je súčasťou siete EURES a dánskeho ministerstva práce.

Keď zahraniční pracovníci hovoria o svojich pracovných výzvach a rodinnom živote, ukazuje sa, že plno vecí hodnotia podobne: životný štýl, zmysel pre komunitu a absenciu hierarchie, čo znamená, že každý môže dosiahnuť to, čo chce.

Portugalskí inžinieri Cristina Ferreirová a Pedro Santos majú z tejto rovnosti pozitívny dojem. „V organizácii panuje veľká rovnosť. Môžete hovoriť so všetkými zamestnancami a všetci zamestnanci môžu podávať návrhy, ako aj prísť k šéfovi a povedať mu priamo, čo by sa malo zlepšiť,“ hovorí Cristina. „Dánsko je malá krajina, akou je aj Portugalsko, ale je tu veľa silných spoločností, takže podľa mňa je to pre inžiniera to pravé miesto.“

Nemecký geológ Hannes Koopmann má podobnú skúsenosť: „Ak chcete zodpovednosť, tak ju dosiahnete. V Dánsku na mňa robí veľmi dobrý dojem, že neexistuje hierarchia... v podstate môžete osobne hovoriť s ktorýmkoľvek šéfom, ktorý je nad vami.“

Španielska lekárka Maria Perez považuje možnosť vymeniť trojhodinové dochádzanie do práce za krátku jazdu na bicykli za jednu z mnohých vecí, ktoré po presťahovaní sa do Dánska zmenili život jej rodiny. „Do Dánska som sa rozhodla prísť preto, lebo som potrebovala vo svojom živote niečo zmeniť,“ spomína.

„Vysokokvalifikovaní uchádzači sú v Dánsku vždy veľmi žiadaní, najmä inžinieri, IT špecialisti, špecialisti na prírodné vedy a lekári,“ uviedol Shoji Igi z dánskej Agentúry pre trh práce a nábor v Kodani.

Okrem videí so svedectvami zahraničných pracovníkov Workindenmark ponúka aj sériu inštruktážnych videí vysvetľujúcich procesy, ktoré sú pre zahraničných uchádzačov o zamestnanie často komplikované alebo neznáme. Pomôžu napríklad s používaním databázy voľných pracovných miest a prípravou sprievodného listu.

Shoji vysvetľuje, že postup podávania žiadostí môže byť v Dánsku iný, než na aký sú zvyknutí. „Pri hľadaní zamestnania sú mnohí zahraniční uchádzači prekvapení, že ich žiadosti a životopisy by mali byť prispôsobené konkrétnym inzerátom, o ktoré sa uchádzajú, a že pred odoslaním žiadosti je bežné kontaktovať potenciálnych budúcich zamestnávateľov najprv telefonicky.“ 

Súvisiace odkazy:

„My Big Danish Moment“ (Môj veľký zážitok v Dánsku) – séria videí

Dánske ministerstvo práce

Ďalšie informácie:

Vyhľadať poradcu siete EURES

Pracovné a životné podmienky v krajinách siete EURES

Databáza pracovných miest siete EURES

Služby siete EURES pre zamestnávateľov

Kalendár podujatí siete EURES

Nadchádzajúce podujatia online

Sieť EURES na Facebooku

Sieť EURES na Twitteri

Sieť EURES na  LinkedIn