Направо към основното съдържание
EURES (EURopean Employment Services)
Новинарска статия2 Mай 2019 г.Европейски орган по труда, Генерална дирекция „Трудова заетост, социални въпроси и приобщаване“Време за четене 1 мин

Германски сафари парк обединява усилия с EURES за наемане на търсещи работа лица от Италия

През февруари служители на EURES от Zentrale Auslands- und Fachvermittlung (ZAV) в Долна Саксония-Бремен, Германия, обединиха усилия с един от най-големите сафари паркове в Европа с цел провеждане на две събития по наемане на работа в Италия.

German safari park teams up with EURES to hire Italian jobseekers
TBC

Служителят по наемане на работа Мариане Перин и нейната колежка Щефани Дигел организират събития в италианските градове Анкона и Мачерата в сътрудничество със Serengeti Park (парк „Серенгети“). Те са подкрепени от колеги от EURES Италия, които поддържат връзка с търсещи работа лица от Италия, и отправят покани за събитието до 27 кандидати като част от процеса на предварителен подбор.

Събитието се открива с общо представяне от служителите на EURES от ZAV, последвано незабавно от събеседвания с представители на парка. До края на събитията са наети 14 кандидати — повече от половината от присъстващите!

Неочаквана, но перфектна възможност

Серена е сред успелите участници, посетили събитието в Мачерата. Тя завършва колеж с диплома в областта на хотелиерството преди две години, но мечтата ѝ е да работи с животни. Когато научава за събитието от Facebook, възможността да работи за сафари парк изглежда идеална.

„Когато научих за този проект, веднага си помислих, че е перфектен за мен! Той ми позволяваше да съчетая дипломата си по хотелиерство с огромната ми страст към животните“, обяснява тя. „Събитието беше наистина прекрасно“, посочва тя и добавя, че „всичко беше илюстрирано перфектно, като се започне с обща реч относно Германия, до подробна информация относно заплатата и данъците“.

Споделеният език води до непосредствено изграждане на доверие

Друг участник, Мария, също научава за събитието от Facebook. Мария споделя, че наистина е харесала събитието, защото „атмосферата не беше твърде формална и всички искаха да се намери работа, която наистина да отговаря на моя профил“.

Както пояснява Мариане, „работодателят беше в състояние да наеме и кандидати, които говорят слабо немски или изобщо не го говорят, тъй като собствениците на парка са италианско семейство, а някои ръководители говорят италиански“.

„Един от тях беше с нас, като изнесе презентация на италиански и също така проведе събеседвания с кандидати без познания по немски език. Това, разбира се, спомогна изключително много за изграждане на атмосфера на доверие“.

Мариане посочва, че преместването в Германия представлява „чудесна възможност за преодоляване на безработицата, подобряване на знанията по немски език и придобиване на международен опит при ограничен персонален риск и с множество възможности“.

Много от работните позиции в парка са сезонни, въпреки че има и възможности за работа в дългосрочен план. Това удовлетворява Серена и Мария, които желаят първо да видят как ще потръгнат нещата и чак след това да вземат решения в дългосрочен план.

Подкрепа от „Твоята първа работа с EURES“

Както Серена, така и Мария планират да се преместят в Германия, така че да започнат работа през април. За да се подготвят за преместването, те посещават изцяло платен, интензивен курс по немски език по линия на схемата „Твоята първа работа с EURES“.

За Серена шансът да работи в Германия идва като изненада, но е възможност, която тя не може да пропусне: „Ако трябва да бъда честна, никога не съм гледала на Германия като на държава, в която мога да работя и живея, но не можех да пропусна тази възможност. Надявам се, че моите думи ще помогнат на други хора да тръгнат по този път, който за мен беше като подарък“.

След успешната инициатива Мариане и колегите ѝ от ZAV планират да проведат още подобни събития в Италия с германски работодатели в сферата на хотелиерството.

Ако желаете да бъдете информирани относно предстоящи събития, последвайте ZAV в LinkedIn, регистрирайте се на портала EURES и се свържете с местните служители на EURES.

 

Връзки по темата:

Zentrale Auslands- und Fachvermittlung (ZAV)

EURES във Facebook

Схема „Твоята първа работа с EURES“

ZAV в LinkedIn

Портал ЕURES

 

Допълнителна информация:

Европейски дни на труда

Drop’pin@EURES

Намерете служители на EURES

Условия на живот и труд в страните от EURES

База данни с работни места на EURES

Услуги на EURES за работодатели

Календар на събитията на EURES

Предстоящи онлайн събития

EURES във Facebook

EURES в Twitter

EURES в LinkedIn

Теми
  • Най-добра практика на EURES
  • Външни новини на EURES
  • Дни/събития на работа
  • Тенденции при набиране на персонал
  • Социална медия
  • Истории за успех
  • Младост
Сектор
  • Accomodation and food service activities
  • Activities of extraterritorial organisations and bodies
  • Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
  • Administrative and support service activities
  • Agriculture, forestry and fishing
  • Arts, entertainment and recreation
  • Construction
  • Education
  • Electricity, gas, steam and air conditioning supply
  • Financial and insurance activities
  • Human health and social work activities
  • Information and communication
  • Manufacturing
  • Mining and quarrying
  • Other service activities
  • Professional, scientific and technical activities
  • Public administration and defence; compulsory social security
  • Real estate activities
  • Transportation and storage
  • Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
  • Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles

Опровержение

Статиите имат за цел да предоставят на потребителите на портала EURES информация по актуални теми и тенденции и да стимулират дискусия и дебат. Тяхното съдържание не отразява непременно гледната точка на Европейския орган по труда (ELA) или Европейската комисия. Освен това EURES и ELA не подкрепят споменатите по-горе уебсайтове на трети страни.