Que pouvez-vous attendre d’EURES ?
EURES aide les demandeurs d’emploi à décrocher un poste et les employeurs à recruter, partout en Europe
EURES fournit une large gamme de services à tous les demandeurs d’emploi et employeurs européens. Ces services sont disponibles avant, pendant et après les phases de recherche d’emploi ou recherche de candidats et de recrutement.
Ces services portent sur tous les aspects de la vie et du travail à l’étranger, notamment l’orientation professionnelle, la révision et la traduction de CV, l’analyse des offres, la mise à disposition de ressources de visioconférence pour les entretiens, la fourniture d’informations sur le marché européen du travail, de conseils concernant la législation et la sécurité sociale, l’organisation de salons pour l’emploi ainsi que des conseils en matière de formation, d’apprentissage des langues et de possibilités de financement, pour n’en citer que quelques-uns!
Vous pouvez commencer par consulter le portail EURES ou le vaste réseau humain de plus de 1 000 conseillers EURES travaillant dans les 270 organisations membres et partenaires d’EURES.
Que vous soyez employeur ou demandeur d’emploi, EURES vous propose les services suivants:
- mise à disposition d’une vaste base de données européenne de 3 millions d’offres d’emploi et d’un million de CV sur le portail EURES;
- mise en correspondance des offres d’emploi et des CV;
- pour les demandeurs d’emploi, le portail EURES ne propose pas d’outil d’aide à l’élaboration de CV. Nous vous recommandons plutôt de consulter votre service public de l’emploi (SPE) local pour bénéficier des services EURES ou, à défaut, de créer votre CV sur Europass pour avoir accès à des outils vous permettant de réfléchir à vos compétences, de trouver des possibilités de formation ou d’emploi, de préparer des candidatures et de stocker des justificatifs numériques;
- informations, orientation et autres services de soutien aux travailleurs et aux employeurs;
- accès aux informations sur les conditions de vie et de travail dans les pays EURES, telles que la fiscalité, les pensions, l’assurance maladie et la sécurité sociale, entre autres;
- soutien dans le cadre d’événements de recrutement dynamiques par l’intermédiaire de la plateforme (en ligne) European Job Days (Journées européennes de l’emploi).
- informations sur l’aide post-recrutement et l’accès à celle-ci, telles que la formation linguistique et le soutien à l’intégration dans le pays de destination;
- services de soutien spécifique aux travailleurs frontaliers et aux employeurs dans les régions frontalières;
- soutien à des groupes spécifiques dans le cadre du programme EURES Targeted Mobility Scheme.