Siirry pääsisältöön
EURES (EURopean Employment Services)

EURES-palvelut

Miten EURES voi palvella sinua?

EURES auttaa työnhakijoita löytämään työpaikkoja ja työnantajia saamaan työntekijöitä kaikkialta Euroopasta

EURES tarjoaa laajan valikoiman palveluja kaikille eurooppalaisille työnhakijoille ja työnantajille – ennen työnhakua ja rekrytointia sekä niiden aikana ja jälkeen.

Palveluita on kattavasti ulkomailla asumisen ja työskentelyn kysymyksissä. Saat uraneuvontaa, apua ansioluettelon tarkistamiseen ja kääntämiseen, työtarjousten arviointiin, videohaastatteluihin ja tietoja Euroopan työmarkkinoista. Saat myös neuvoja lainsäädännöstä ja sosiaaliturvasta, työpaikkamessujen järjestämisestä, koulutusmahdollisuuksista, kielen opiskelusta ja rahoitusmahdollisuuksista – luettelo on loputon!

Voit aloittaa tutustumalla EURES-portaaliin tai laajaan verkostoon, johon kuuluu yli 1 000 EURES-neuvojaa, jotka työskentelevät 270 EURESin jäsen- ja kumppaniorganisaatiossa.

EURES-palveluja ovat muun muassa seuraavat – siihen katsomatta, oletko työnantaja vai työnhakija:

  • laaja eurooppalainen tietokanta EURES-portaalissa, jossa on kolme miljoonaa avointa työpaikkaa ja miljoona ansioluetteloa
  • avointen työpaikkojen ja ansioluetteloiden yhteensovittaminen
  • EURES-portaalissa ei ole työnhakijoille omaa apuvälinettä ansioluettelon laatimiseksi, mutta suosittelemme ottamaan yhteyttä paikalliseen julkiseen työvoimapalveluun EURES -palvelujen saamiseksi tai vaihtoehtoisesti laatimaan ansioluettelon osoitteessa Europass, jonka työkalut mahdollistavat osaamisen kuvailun ja koulutuksen tai työtilaisuuksien etsimisen sekä työhakemusten laatimisen ja digitaalisten todistusten tallentamisen
  • tietoja ja neuvoja sekä tukipalveluja työntekijöille ja työnantajille
  • pääsy elinoloja ja työoloja koskeviin tietoihin EU:n jäsenvaltioissa, mukaan lukien verotusta, eläkkeitä, sairausvakuutusta ja sosiaaliturvaa koskevat tiedot
  • dynaamisten rekrytointitapahtumien tukeminen Euroopan (verkko)työpaikkapäivien foorumilla
  • tiedottaminen ja tuki rekrytoinnin jälkeen, kuten tietoa kielikursseista, ja tuki kohdemaahan kotoutumisessa
  • raja-alueilla tarjottavat erityiset tukipalvelut työnantajille ja rajan yli kulkeville työntekijöille
  • tuki erityisryhmille EURESin kohdennetun liikkuvuusohjelman puitteissa (esim. nuoret työnhakijat).