EURES Rumunsko pomáha mladým uchádzačom o zamestnanie nájsť učňovské vzdelanie v Nemecku

V skutočnosti podľa Nemeckého federálneho štatistického úradu Destatis  bola miera zamestnanosti mládeže v Nemecku v roku 2016 (7,1 %) na najnižšej úrovni od začiatku 90. rokov.

V roku 2013 nemecká vláda zriadila program MobiPro-EU – The Job of my Life na riešenie tejto otázky tým, že mladým ľuďom z iných členských štátov EÚ s vyššou mierou nezamestnanosti poskytuje možnosť absolvovať odborné vzdelávanie v Nemecku.

V roku 2015 sa na systéme začala podieľať Krajská agentúra pre zamestnanosť v Bacau, ktorá je súčasťou EURES Rumunsko, po tom, ako bola pozvaná na spoluprácu Nemeckými medzinárodnými službami zamestnanosti (ZAV), ktoré boli zodpovedné za nábor stážistov do programu.

EURES Rumunsko bolo požiadané, aby zorganizovalo výber kandidátov vo veku od 15 do 25 rokov, ktorí by mali záujem o odborné vzdelávanie v Nemecku. Čoskoro začali prípravu na náborové podujatie v Bacau, ktoré sa konalo vo februári 2015.

„Inzerovali sme v médiách, na národných a miestnych portáloch a tiež sme posielali e-maily a správy telefónmi všetkým mladým ľuďom vo veku 15 až 25 rokov registrovaným v našej databáze a informovali sme ich o tomto projekte," pripomína poradkyňa EURES Alina-Elena Ciorchelia .s

Alina-Elena a manažérka rumunskej národnej agentúry pre zamestnanosť Florina Andreea Avram sa na podujatí zúčastnili spolu s dvoma zástupcami ZAV Rostock. Na podujatí sa zúčastnilo 35 mladých ľudí, výsledkom čoho bolo v Nemecku nájdených 24 umiestnení.

MobiPro-EU – The Job of my Life bola založená na nemeckom systéme Duálneho vzdelávania, čo je druh duálneho učňovského vzdelávania, ktoré kombinuje výcvik na pracovisku s vyučovaním v triede.

Podľa Alina-Eleny sa tento duálny systém ukázal ako úspešný spôsob, ako integrovať mladých Rumunov na nemecký trh práce, pretože získavajú nielen kvalifikáciu a pracovné skúsenosti, ale aj znalosť nemeckého jazyka a ďalšie dôležité životné zručnosti.

„Týmto spôsobom nemecké spoločnosti získavajú mladých ľudí už v počiatočnom štádiu a tí zároveň pracujú a študujú (3-4 dni v spoločnosti, 1-2 dni v škole), získavajú aj sebavedomie, nových priateľov, učia sa byť nezávislí a zarábať si vlastné peniaze a preberajú nové úlohy, ktoré vytvára život v novom prostredí", vysvetľuje Alina-Elena.

Tento projekt poskytoval účastníkom finančnú podporu tak pre počiatočné jazykové kurzy v Rumunsku, ako aj počas ich odborného vzdelávania v Nemecku. Pokryl tiež cestovné výdavky na rozhovory a ponúkol podporu pri pomoci účastníkom zvykať si na život a prácu v Nemecku.

Účasť EURES Rumunska na programe MobiPro-EU – The Job of my Life bol skvelým príkladom úspešnej spolupráce medzi národným úradom EURES a vládou iného členského štátu EÚ.

Ukázalo sa to byť vzájomne prospešným pre uchádzačov o zamestnanie v Rumunsku, ktorí boli ochotní presťahovať sa do zahraničia pri hľadaní príležitostí na vzdelávanie, a pre zamestnávateľov v Nemecku, ktorí sa snažili získať nových učňov, aby podporili ich podnikanie.

„MobiPro-EU – The Job of my Life’ bol pilotným programom nemeckej vlády, ktorá prebiehala štyri roky od roku 2013 do roku 2016. Viac informácií o programe sa nachádza na  webovej stránke programu.

Súvisiace odkazy:

Destatis – Youth employment in Germany

MobiPro-EU – The Job of my Life

Ďalšie informácie:

Európske dni pracovných príležitostí

Drop’pin@EURES

Vyhľadať poradcusiete EURES

Pracovné a životné podmienky v krajinách siete EURES

Databáza pracovných miest siete EURES

Služby siete EURES pre zamestnávateľov

Kalendár podujatí siete EURES

Nadchádzajúce podujatia online

Sieť EURES na Facebooku

Sieť EURES na Twitteri

Sieť EURES na sieti LinkedIn