Politica de confidențialitate a EURES

Când prelucrează Biroul european de coordonare (BEC) datele dumneavoastră cu caracter personal

Portalul EURES și serviciile informatice conexe sunt gestionate de Biroul european de coordonare pentru EURES, înființat în cadrul Autorității Europene a Muncii – Unitatea Informații și EURES.

Pe portalul EURES colectăm și folosim date cu caracter personal în diverse scopuri. În acest sens, ne angajăm să vă protejăm datele cu caracter personal și să le prelucrăm numai într-un mod legal, corect și transparent, întotdeauna în conformitate cu Regulamentul (UE) 2018/1725.

În această secțiune a site-ului nostru, veți găsi informații cu privire la:

• modul în care BEC prelucrează datele dumneavoastră cu caracter personal,
• drepturile dumneavoastră atunci când BEC vă prelucrează datele cu caracter personal și modul în care le puteți exercita, și
• informațiile de contact ale responsabilului nostru cu protecția datelor.

Cum prelucrează BEC datele dumneavoastră cu caracter personal?

EURES (Rețeaua de servicii europene pentru ocuparea forței de muncă) a fost creată prin Regulamentul (UE) 2016/589 al Parlamentului European și al Consiliului din 13 aprilie 2016 („Regulamentul EURES”); este o rețea de servicii pentru ocuparea forței de muncă care ajută persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă și angajatorii să se găsească reciproc în întreaga Europă.

Activitățile rețelei EURES sunt sprijinite de Biroul european de coordonare (BEC), gestionat de Autoritatea Europeană a Muncii. Fiecare țară participantă (31 în total) desemnează un birou național de coordonare (BNC), în general legat fie de serviciile publice de ocupare a forței de muncă, fie de Ministerul Muncii.

Operațiunile de prelucrare efectuate în cadrul portalului EURES sunt acoperite de diferite registre, pentru a vă prezenta dumneavoastră și tuturor celorlalți utilizatori o explicație clară și transparentă a diferitelor procese efectuate în portal.

Diferitele registre sunt explicate mai jos:

Drepturile dumneavoastră atunci când vă prelucrăm datele cu caracter personal

Atunci când datele dumneavoastră cu caracter personal sunt prelucrate de Autoritatea Europeană a Muncii (sau de orice altă instituție a UE), aveți dreptul să știți acest lucru.

Aveți dreptul de a accesa informațiile și de a le rectifica fără întârzieri nejustificate dacă sunt inexacte sau incomplete.

În anumite condiții, aveți dreptul de a ne cere să vă ștergem datele cu caracter personal sau să restricționăm utilizarea acestora. Dacă este cazul, aveți dreptul de a vă opune oricând prelucrării de către noi a datelor dumneavoastră cu caracter personal, din motive legate de situația dumneavoastră particulară, precum și dreptul la portabilitatea datelor. Vom analiza cererea dumneavoastră, vom lua o decizie și v-o vom comunica fără întârzieri nejustificate – în orice caz, în cel mult o lună de la primirea cererii. Acest termen poate fi prelungit cu încă două luni, dacă este necesar.

Puteți solicita să transmitem, în măsura posibilităților, orice modificări ale datelor dumneavoastră cu caracter personal altor părți cărora le-au fost comunicate datele dumneavoastră.

Aveți, de asemenea, dreptul de a nu face obiectul unor decizii automatizate (luate exclusiv de mașini) care vă privesc, în conformitate cu dispozițiile legale.

Aveți, în orice situație, dreptul de a sesiza Autoritatea Europeană pentru Protecția Datelor (AEPD) la adresa de e-mail edpsedps [dot] europa [dot] eu (edps[at]edps[dot]europa[dot]eu), în calitate de autoritate de supraveghere, dacă considerați că drepturile dumneavoastră în temeiul Regulamentului (UE) 2018/1725 au fost încălcate.

Cum să vă exercitați drepturile privind protecția datelor la ELA

Protecția datelor este un drept fundamental, protejat nu doar de legislația națională, ci și de dreptul Uniunii. La Autoritatea Europeană a Muncii, suntem responsabili pentru datele cu caracter personal pe care le colectăm și le prelucrăm. Dacă ELA vă prelucrează datele cu caracter personal și doriți să vă exercitați drepturile privind protecția datelor, vă rugăm să ne trimiteți o solicitare scrisă.

În principiu, nu putem accepta solicitări verbale (telefonice sau față în față), deoarece în multe situații nu putem răspunde imediat solicitării dumneavoastră fără a o analiza în prealabil și fără a vă identifica în mod fiabil.

Puteți trimite cererea dumneavoastră la ELA prin poștă, într-un plic sigilat, sau îl puteți data-protectionela [dot] europa [dot] eu (contacta pe responsabilul nostru cu protecția datelor) prin e-mail.

Cererea dumneavoastră trebuie să conțină o descriere detaliată și exactă a datelor cu caracter personal la care doriți să primiți acces.

Dacă există îndoieli rezonabile cu privire la identitatea dumneavoastră, este posibil să vi se ceară copia unui act de identitate ca mijloc de autentificare a identității dumneavoastră. Dacă furnizați o copie a cărții de identitate, a pașaportului sau a oricărui alt document, detaliile personale, cum ar fi numele și adresa, ar trebui să fie vizibile. Date precum fotografia și caracteristicile personale pot fi acoperite cu negru pe copie.

Modul în care utilizăm informațiile din actul dumneavoastră de identitate este strict limitat: vom folosi datele doar pentru a vă verifica identitatea și nu le vom stoca mai mult timp decât este necesar în acest scop.

Pentru mai multe informații despre drepturile dumneavoastră, vă invităm să consultați Ghidul nostru: Drepturile dumneavoastră privind protecția datelor la ELA.