Ak hľadáte pracovné sily v rámci jednej krajiny, môžete vyhľadávať profily uchádzačov v 31 európskych krajinách prostredníctvom siete EURES.
Poradcovia siete EURES vám pomôžu s riešeniami, ktoré môžete potrebovať pri hľadaní pracovníkov a nábore v zahraničí, a to pred náborom, počas neho aj po ňom. Komplexný súbor dostupných služieb, ktoré sú zväčša bezplatné, pokrýva všetky aspekty života a práce v zahraničí.
Môžete napríklad nájsť najlepších uchádzačov z celej Európy, zúčastniť sa na nadnárodných náborových podujatiach, získať finančnú pomoc pri integrácii nového zamestnanca a využiť služby po prijatí uchádzača do zamestnania. Viac informácií nájdete na nasledujúcich odkazoch.
Ďalšie služby pri hľadaní uchádzačov
Vytvorte si osobný účet a získajte prístup do databázy s miliónom životopisov.
Oboznámte sa so spôsobmi, ako propagovať voľné pracovné miesta. Máte k dispozícii niekoľko možností.
Nájsť zamestnancov z inej európskej krajiny môže byť ťažké, ak ste to predtým ešte nerobili. Ako máte začať? Čo by ste mali zvážiť? Kto vám môže poskytnúť pomoc a podporu?
Máte v úmysle prijať zamestnancov so špecifickým profilom a nedokážete ich nájsť vo svojej krajine? Myslíte si, že multikultúrny európsky tím dokáže vášmu podniku zabezpečiť dôležitú výhodu?
Najnovšie správy EURES pre zamestnávateľov
EURES, európska sieť, ktorá podporuje ľudí a zamestnávateľov pri nadväzovaní cezhraničných kontaktov a mení pracovnú mobilitu na skutočnú príležitosť pre všetkých, v roku 2024 oslávila 30 rokov. Tento dôležitý míľnik sa oslavuje v novom dokumentárnom filme.
Investovať do ľudí je najlepší spôsob, ako zlepšiť podmienky na trhu práce a pomôcť EÚ udržať si konkurencieschopnosť. Zistite, ako európska iniciatíva orientovaná na zručnosti zvýši kvalitu talentov a prekoná prekážky pri zamestnávaní.
Nájdenie alebo zaškolenie správneho človeka na danú prácu môže pomôcť zvýšiť produktivitu v čase, keď mnohí európski zamestnávatelia majú problémy s náborom zamestnancov.