Hvis du prøver å rekruttere arbeidstakere nasjonalt, kan du finne kandidater i 31 europeiske land via EURES-nettverket.
EURES-rådgivere vil hjelpe deg med løsninger du kanskje trenger for å finne arbeidstakere og rekruttere i utlandet, før, under og etter rekrutteringen. Du finner en lang rekke tjenester som tar for seg alle sider ved det å bo og arbeide i utlandet, og de fleste er gratis.
For eksempel kan du finne de beste kandidatene i et utvalg fra hele Europa, delta i tverrnasjonale rekrutteringsarrangementer, få finansiert hjelp til å integrere arbeidstakeren og motta tjenester etter rekrutteringen. Sjekk knappene nedenfor.
Andre tjenester for å finne kandidater
Opprett din personlige konto, og bla gjennom databasen med én million CV-er.
Finn måter å utlyse ledige stillinger på. Du har flere alternativer til rådighet.
Kan det å finne arbeidstakere fra et annet land i Europa virke vanskelig hvis du ikke har gjort det før. Hvordan kommer du i gang? Hva må du ta i betraktning? Hvem kan hjelpe og støtte?
Er du interessert i å rekruttere personer med en bestemt profil, men sliter med å finne dem i ditt eget land? Tror du at et flerkulturelt europeisk team kan gi bedriften din en viktig fordel?
De siste EURES-nytt for arbeidsgivere
En ny rapport ser på aktuell status for mangel på og overskudd av arbeidskraft, og hvordan dette har utviklet seg over tid.
Rekruttering er en naturlig del av enhver bedrift, men det kan være kostbart og tidkrevende. Rekrutteringsprosessen kan imidlertid effektiviseres, og det gir bedre ansettelser og bedre bruk av bedriftens ressurser.
Sement, en av verdens mest forurensende industrier, endrer kurs for å tilpasse seg EUs mål om netto nullutslipp. En godt utdannet arbeidsstyrke er avgjørende for at denne omstillingen skal bli vellykket.