Ved å rekruttere arbeidstakere fra andre EØS-land kan bedrifter finne motiverte og kvalifiserte arbeidstakere, særlig i sektorer hvor det kan være vanskelig å finne kvalifisert arbeidskraft innenlands. Det kan også bidra til å øke bedriftens nyskaping og konkurranseevne.
Likevel kan det å finne arbeidstakere fra et annet land i Europa virke vanskelig hvis du ikke har gjort det før. Hvordan kommer du i gang? Hva må du ta i betraktning? Hvem kan hjelpe og støtte?
Kan det å finne arbeidstakere fra et annet land i Europa virke vanskelig hvis du ikke har gjort det før. Hvordan kommer du i gang? Hva må du ta i betraktning? Hvem kan hjelpe og støtte?
Er du interessert i å rekruttere personer med en bestemt profil, men sliter med å finne dem i ditt eget land? Tror du at et flerkulturelt europeisk team kan gi bedriften din en viktig fordel?
De siste EURES-nytt for arbeidsgivere
«Lagarbeid gjør drømmer til virkelighet», sier bestselgende forfatter, veileder og foredragsholder John Maxwell. Samarbeid er nøkkelen bak enhver vellykket bedriftssatsing, men hva er det som gjør at et team virkelig skiller seg ut?
Laura Sáez Martínez og Johanny Rodriguez har benyttet seg av et prosjekt som har hjulpet skoler og barnehager over hele Irland med å rekruttere mer enn 100 spanske barnehage- og førskolelærere.
AI-teknologier har infiltrert livene våre og lover oppgraderte opplevelser innen alt fra helsetjenester og økonomi til hjemmestyring og shopping. Men hvordan går det med AI når den brukes til å skaffe talenter?