Als u werknemers op nationaal niveau wilt aanwerven, kunt u via het EURES-netwerk kandidaten vinden in 31 Europese landen.
EURES-adviseurs helpen u met oplossingen om in het buitenland werknemers te vinden en aan te werven – vóór, tijdens en na de werving. Uiteenlopende beschikbare diensten beslaan elk aspect van wonen en werken in het buitenland en zijn over het algemeen kosteloos.
U kunt bijvoorbeeld de beste kandidaten uit een Europese pool vinden, deelnemen aan transnationale wervingsevenementen, financiële bijstand krijgen om de werknemer te integreren en gebruikmaken van diensten na de werving. Klik op de onderstaande knoppen voor meer informatie.
Overige diensten om kandidaten te zoeken

Maak uw persoonlijke account aan en blader door de databank met 1 miljoen cv’s.

Vind manieren om uw vacatures te adverteren. U kunt kiezen uit verschillende opties.

Het vinden van personeel uit een ander Europees land lijkt misschien een moeilijke taak als u hier nog geen ervaring mee hebt. Waar kunt u het best beginnen? Waar dient u rekening mee te houden? Wie kan u hulp en ondersteuning bieden?

Bent u op zoek naar mensen met een specifiek profiel die in eigen land moeilijk te vinden zijn? Bent u van mening dat een multicultureel Europees team uw bedrijf een belangrijke voorsprong kan geven?
Laatste EURES nieuws voor werkgevers

EURES, het Europese netwerk dat werkzoekenden en werkgevers helpt om grensoverschrijdend in contact te komen en de kansen van arbeidsmobiliteit te benutten, is in 2024 dertig jaar geworden. Er is een nieuwe documentaire om deze belangrijke mijlpaal te vieren.

Investeren in mensen is de beste manier om de omstandigheden op de arbeidsmarkt te verbeteren en de EU te helpen concurrerend te blijven. Ontdek hoe een Europees vaardighedeninitiatief de kwaliteit van talent een boost zal geven en belemmeringen op de arbeidsmarkt weg zal nemen.

De juiste persoon voor een functie vinden – of opleiden – kan de productiviteit helpen verhogen in een tijd waarin veel Europese werkgevers moeite hebben om aan personeel te komen.