Töötajate värbamine teistest Euroopa Majanduspiirkonna (EMP) riikidest võib pakkuda ettevõtetele võimaluse leida motiveeritud töötajaid ja oskustöölisi ning eelkõige siis, kui spetsiifilistes majandussektorites napib kohalikku tööjõudu. Lisaks võib selline värbamine aidata kaasa ettevõtete uuenduslikkuse ja konkurentsivõime suurendamisele.
Samas aga võib töötajate leidmine teistest Euroopa riikidest olla keeruline ülesanne, kui te ei ole seda varem teinud. Millest alustada? Mida tuleks arvestada? Kes saab pakkuda teile abi ja tuge?
Võib töötajate leidmine teistest Euroopa riikidest olla keeruline ülesanne, kui te ei ole seda varem teinud. Millest alustada? Mida tuleks arvestada? Kes saab pakkuda teile abi ja tuge?
Kas otsid kindla profiiliga töötajaid, keda on raske oma riigist leida? Kas arvad, et mitmekultuuriline Euroopa töörühm annab sinu ettevõttele olulise eelise?
Viimased EURESe uudised tööandjatele
Tehisintellekti tehnoloogia on meie ellu tunginud, lubades täiustatud kogemusi kõigis valdkondades alates tervishoiust ja rahandusest kuni koduhalduse ja ostlemiseni. Kuidas aga toimib tehisintellekt, kui seda kasutatakse talentide leidmisel?
Töötajate vaba liikumine liikmesriikide vahel on üks ELi kodanike põhivabadusi. Seda toetavad EURESe piiriülesed partnerlused, pakkudes töötajate ELis sujuva liikumise raamistiku.
1. mail 2024 tähistas EL oma suurima laienemise 20. aastapäeva, mil korraga ühinesid ELiga 10 uut riiki. Mida on see tähendanud Poola ja Slovakkia tööturgudele?