Preskoči na glavno vsebino
EURES
Novice13. november 2020Evropski organ za delo, Generalni direktorat za zaposlovanje, socialne zadeve in vključevanje

Nova poklicna pot za Alessandrio kot negovalka v Nemčiji

Zahvaljujoč skupni pobudi mreže EURES in dveh nemških delodajalcev je več evropskih iskalcev zaposlitve dobilo priložnost za usposabljanje na Bavarskem kot negovalci oseb s posebnimi potrebami. Ena med njimi, Alessandria Grossi, nam je zaupala svojo zgodbo.

Alessandria finds a career as a care worker in Germany
Alessandria Grossi

Vse se je začelo nekega popoldneva julija 2019, ko sem brskala po Facebook strani mreže EURES, kjer sem zasledila novico o projektu, v okviru katerega so iskali delavce na področju nege in oskrbe v Nemčiji,“ začne pripovedovati Alessandria. „Zdelo se mi je zanimivo.“ Pri 45 letih je Alessandria ostala brez službe in imela težave pri iskanju nove, stalne zaposlitve. Ker je odraščala v Nemčiji, preden se je v najstniških letih preselila v Italijo, je bila pripravljena sprejeti nov izziv in se vrniti v Nemčijo. Ta projekt ji je dal novo upanje.

Možnost usposabljanja v sektorju nege in oskrbe

Alessandria se je obrnila na službo EURES, kjer ji je najprej priskočila na pomoč Rosaria Petrillo iz milanskega urada EURES. Nato je stopila v stik z Euresovo svetovalko Charlotte Glötzner iz službe za mednarodno posredovanje delovnih mest (ZAV) v Nürnbergu, ki je bila del sodelujočih pri projektu. Charlotte in njeni sodelavci so v sodelovanju z dvema bavarskima izvajalcema socialnovarstvene oskrbe (Stiftung Sankt Johannes iz Marxheim-Schweinspointa in Dominikus-Ringeisen-Werk iz Ursberga) iskali kandidate iz vse Evrope, ki bi se tema dvema organizacijama pridružili kot negovalci za ljudi s posebnimi potrebami.

Kot je pojasnila Charlotte, bi tako lažje premostili vrzeli na področju specializiranih znanj in spretnosti na lokalni ravni. „Delodajalci v Nemčiji se srečujejo z vedno večjimi težavami pri zaposlovanju usposobljenih negovalcev za ljudi s posebnimi potrebami,“ je poudarila. „Dodana vrednost tega projekta je, da združuje delo in poklicno usposabljanje ter da udeleženci prejemajo plačo.“

Z obiskom pri delodajalcu do stvarnega vtisa

Charlotte je Alessandrio povabila, naj se udeleži dvodnevnega zaposlitvenega dogodka, ki je februarja 2020 potekal na Bavarskem. Charlotte ga je organizirala skupaj z Anjo Coenen, lokalno Euresovo svetovalko iz agencije za zaposlovanje v Donauwörthu.

Prvi dan so kandidati pridobili informacije o programih usposabljanja in podpori, ki jo ponuja mreža EURES, vključno z možnostmi financiranja za kritje potnih stroškov, jezikovnih tečajev in stroškov preselitve. Bodoči delodajalci so s kandidati opravili tudi razgovore.

Drugi dan so kandidati obiskali prostore obeh organizacij ter si ogledali tudi nastanitvene zmogljivosti, ki bi jih zagotovila delodajalca. „To je bila dodatna prednost za kandidate, saj so si lahko dejansko ogledali svoje prihodnje delovno mesto in okolje,“ je pojasnila Charlotte.

Nadaljevanje projekta kljub pandemiji bolezni covid-19

Zaposlitveni dogodek je bil zelo uspešen, saj je Alessandria in osem drugih kandidatov iz vse Evrope prejelo ponudbe za zaposlitev. Na žalost je kmalu po tem pandemija bolezni covid-19 prinesla ogromne izzive za vse. Zaradi omejitev potovanj in strogih predpisov v sektorju oskrbe je bil začetek projekta prestavljen.

Kljub temu sta se Alessandria in še en kandidat junija lahko preselila na Bavarsko in se začela usposabljati pri ustanovi Stiftung Sankt Johannes. Drugi kandidati so začeli delati v ustanovi Dominikus-Ringeisen-Werk oktobra in trenutno obiskujejo spletni tečaj nemškega jezika, kar jim bo pomagalo pri lažjem vključevanju v družbo.

Podpora pri prilagajanju na novo okolje

Kljub neobičajnim okoliščinam se je Alessandria hitro privadila na novo okolje, zahvaljujoč svojemu delodajalcu, ki je bil izredno prijazen in gostoljuben. Poleg tega je od mreže EURES v okviru programa Reactivate prejela finančno podporo, ki jo je porabila za plačilo potnih stroškov v Nemčijo in nakup pohištva v svojih nastanitvenih prostorih.

„Ni bilo lahko zapustiti svoje družine in se odpraviti na delo v Nemčijo,“ je dejala. „Vendar sem se za ta korak odločila, ker sem dobila priložnost, da pomagam drugim. Počutim se dobro in delo mi je všeč. Vedno sem rada delala z ljudmi s posebnimi potrebami.“

„Izobraževanje in delo pri moji starosti v Nemčiji, in to v prelepi pokrajini, kot je Bavarska, se mi zdita kot sanje,“ je poudarila. „Ob tej priložnosti se zahvaljujem vsem uslužbencem mreže EURES.“

 

Sorodne povezave:

Reactivate

 

Več informacij:

Evropski dnevi zaposlovanja

Drop’pin@EURES

Poišči Euresove svetovalce

Življenjske in delovne razmere v državah Euresa

Euresova zbirka podatkov o prostih delovnih mestih

Euresove storitve za delodajalce

Euresov koledar prireditev

Prihodnji spletni dogodki

EURES na Facebooku

EURES na Twitterju

EURES na LinkedInu

Teme
Trendi zaposlovanjaSocialni medijiZgodbe o uspehuMladina
Povezani razdelki
Življenje in delo
Sektor
Administrative and support service activitiesHuman health and social work activitiesOther service activities

Izjava o omejitvi odgovornosti

Članki so namenjeni zagotavljanju informacij uporabnikom portala EURES o aktualnih temah in trendih ter spodbujanju razprav in debat. Njihova vsebina ne odraža nujno stališča Evropskega urada za delo (ELA) ali Evropske komisije. Poleg tega EURES in ELA ne podpirata zgoraj omenjenih spletnih mest tretjih oseb.