Ugrás a fő tartalomra
EURES (EURopean Employment Services)
  • Sajtócikk
  • 2020. március 12.
  • Európai Munkaügyi Hatóság, A Foglalkoztatás, a Szociális Ügyek és a Társadalmi Befogadás Főigazgatósága
  • Olvasási idő: 3 perc

8 ok, amiért érdemes megfontolni az idénymunkát

Az idénymunkát (vagy ideiglenes munkát) gyakran másodlagos, kevésbé kívánatos lehetőségnek tekintik a teljes munkaidős foglalkoztatáshoz képest, de nem feltétlenül ez a helyzet. Az alábbiakban felsoroljuk azokat az okokat, amelyek miatt érdemes fontolóra venni az idénymunkát.

8 reasons you should consider seasonal work
Shutterstock
  1. Pályakezdő pozíciók elérése

Az idényjellegű foglalkoztatás gyakran olyan pályakezdő pozíciókat kínál, amelyeket más ágazatokban sokkal nehezebb lenne megszerezni. Ez ugródeszkát jelenthet, és olyan tapasztalatot adhat, amely a későbbiekben megfelelő karrierlehetőséghez vezethet.

  1. Új munkaterület vagy munkáltató kipróbálásának lehetősége

Ha új karriert szeretne kipróbálni, vagy másik munkáltatónál szeretne dolgozni, az idényjellegű munkavállalás lehetővé teszi, hogy ezt biztonságosan megpróbálja annak tudatában, hogy ha nem tetszik, hosszú távon nem kötelezi el magát mellette.

  1. Egyedülálló készségek fejlesztésének lehetősége

Az idényjellegű munkavállalási lehetőségek sokfélesége (például síparadicsomokban, fesztiválokon, kiskereskedelemben vagy a mezőgazdaságban) lehetőséget kínálhat arra, hogy bővítse azokat a speciális és keresett készségeket, amelyeket más munkakörökben esetleg nem tud fejleszteni.

  1. Önéletrajz vonzóbbá tétele

Ha ideiglenesen munkanélkülivé válik, az idénymunkával remekül kikerülheti, hogy lyukak keletkezzenek az önéletrajzában, és értékes készségekre és jövedelemre tehet szert.

  1. További munkalehetőségek szerzése

Az idénymunka nem csak arra kínál lehetőséget, hogy kipróbálja az adott munkáltatónál vagy szakterületen végzett munkát, hanem a munkáltatók számára is lehetővé teszi, hogy kipróbálják Önt, és megtudják, hogyan illeszkedik munkakörnyezetükbe. Ha a munkáltató úgy találja, hogy Ön különösen szorgalmas és motivált, jó eséllyel hosszú távú állásajánlatot kaphat.

  1. A szakmai kapcsolatok szélesebb körének kialakítása

Idényjellegű munkaszerződésének lejártakor, még akkor is, ha nem kínálnak Önnek teljes munkaidős állást, elmondhatja, hogy új emberek egész csoportjával dolgozott együtt, akiken keresztül esetleg jövőbeli lehetőségekkel ismerkedhet meg.

  1. Utazás

Sok idénymunkát az idegenforgalmi ágazat kínál, ahol lehetősége nyílik arra, hogy külföldre utazzon és ott dolgozzon, új helyeket és új kultúrákat ismerjen meg, miközben fizetést is kap!

  1. Szabadban töltött idő

Természeténél fogva sok idénymunkát szabadtéren végeznek, mivel ez a munka függ leginkább az évszakoktól és az időjárástól. A szabadban töltött idő számos előnnyel jár, például erősítheti immunrendszerét és kedvező hatással lehet mentális egészségére.

Reméljük, hogy ezek a tippek arra ösztönzik Önt, hogy tanulmányozza a karriercéljainak megfelelő idénymunka-lehetőségeket.

Az EURES-szel, az Európai Foglalkoztatási Mobilitás Portáljával partnerségben.

 

További információ:

Európai Foglalkoztatási Napok

Drop’pin@EURES

Az Ön EURES-tanácsadója

Élet- és munkakörülmények az EURES-országokban

EURES állásadatbázis

Az EURES szolgáltatásai munkaadóknak

EURES rendezvénynaptár

Közelgő online események

Az EURES a Facebookon

Az EURES a Twitteren

Az EURES a LinkedInen

Témák
  • Javaslatok és tippek
  • Ifjúság
Ágazat
  • Accomodation and food service activities
  • Activities of extraterritorial organisations and bodies
  • Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
  • Administrative and support service activities
  • Agriculture, forestry and fishing
  • Arts, entertainment and recreation
  • Construction
  • Education
  • Electricity, gas, steam and air conditioning supply
  • Financial and insurance activities
  • Human health and social work activities
  • Information and communication
  • Manufacturing
  • Mining and quarrying
  • Other service activities
  • Professional, scientific and technical activities
  • Public administration and defence; compulsory social security
  • Real estate activities
  • Transportation and storage
  • Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
  • Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles

Jogi nyilatkozat

A cikkek célja az EURES portál felhasználóinak tájékoztatása az aktuális témákról és trendekről, valamint viták és viták ösztönzése. Tartalmuk nem feltétlenül tükrözi az Európai Munkaügyi Hatóság (ELA) vagy az Európai Bizottság álláspontját. Ezenkívül az EURES és az ELA nem támogatja a fent említett harmadik felek webhelyeit.