Disclaimer
Articolele sunt menite să ofere utilizatorilor portalului EURES informații despre subiecte și tendințe actuale și să stimuleze discuțiile și dezbaterile. Conținutul acestora nu reflectă neapărat punctul de vedere al Autorității Europene a Muncii (ELA) sau al Comisiei Europene. În plus, EURES și ELA nu aprobă site-urile web ale terților menționate mai sus.
Filtrează după
Știri (419)
RSS
E timpul să întâmpinăm un nou an. E timpul când perspectiva unui nou început în toate aspectele vieții noastre ne cheamă, plină de posibilități. Sunteți gata să faceți o îmbunătățire substanțială a carierei în 2025?
Senzația de stres și de copleșire la locul de muncă se poate transforma într-o afecțiune mai gravă, care este mai mult decât o simplă senzație de oboseală. Citiți mai departe pentru a afla care sunt semnele de avertizare ale epuizării și cum să o evitați.
Al treilea dintr-o serie de trei reportaje bazate pe un raport al agenției UE ilustrează modul în care organizațiile UE își perfecționează personalul pentru trecerea la tehnologiile digitale și ecologice la nivelul întregii UE.
A doua dintr-o serie de trei reportaje, care se bazează pe un raport al agenției UE, își prezintă constatările cu privire la modul în care organizațiile UE pregătesc lucrătorii pentru locuri de muncă în domeniul TIC.
Primul dintr-o serie de trei reportaje bazate pe un raport al agenției UE explorează constatările acestuia cu privire la modul în care organizațiile din domeniul sănătății din UE reușesc să recruteze și să păstreze personalul.
Vă interesează să găsiți un loc de muncă în Europa? Sau poate doriți să recrutați dintr-un bazin vast de candidați competenți de pe tot continentul? Atunci, următoarea dumneavoastră destinație ar trebui să fie un eveniment din cadrul Zilei locurilor de muncă organizate de EURES.
Potrivit unui raport recent al agenției UE, penuria de forță de muncă afectează enorm modul în care angajatorii își pot gestiona întreprinderile sau organizațiile. Noi analizăm cum formează întreprinderile din UE, în prezent, lucrătorii locali insuficient utilizați, pentru a corecta acest deficit.
Potrivit unui raport recent al Eurofound, penuria de forță de muncă poate afecta enorm performanța întreprinderilor. Aici, analizăm cum și-au perfecționat întreprinderile strategiile de recrutare în țările UE.
Pe măsură ce criza climatică se apropie de apogeu, cererea de competențe ecologice crește. Iată cum puteți ține pasul cu schimbările care afectează forța de muncă.
Să te simți apreciat, respectat și în siguranță la locul de muncă este un drept fundamental al fiecărui angajat. Crearea de locuri de muncă favorabile incluziunii urmărește să abordeze acest aspect, cu beneficii reciproce atât pentru organizații, cât și pentru lucrători.